2024年11月14日上午，聂家桥乡中学在多媒体教室召开了本学期的期中骨干工作总结会。学校行政及二层骨干全员参加。会议旨在回顾总结半个学期以来的教学、后勤、政教等各项工作的开展情况，分析工作中存在的问题与不足，并探讨下一步的工作方向和改进措施。
教导主任周童首先对教学线半期的工作进行了全面的点评。她指出，在过去的半学期里，老师们在教学质量提升、学生个性化指导等方面取得了一定成效。同时，她也指出了教学过程中存在的问题，如课堂巡查记录不及时，管理松懈等，并提出了相应的改进建议。
总务主任肖科随后从食品安全、菜品多样性与质量、服务态度与效率和成本控制与资源利用四个方面对后勤线半期的工作进行了全面点评。他鼓励后勤团队继续努力，为师生提供更加优质的服务。
德育副校长刘兆军则对半期来政教线工作进行了全面点评。重点关注了学生日常行为规范、校园环境卫生以及课外活动组织等方面的表现，并提出在加强学生会团队建设和工作任务交办等方面还有很大的提升空间。
会上，人事副校长杨学农为表现突出的骨干李非凡教师颁发了荣誉证书及奖品。
李非凡老师分享了他的工作经验和心得，包括如何有效管理班级、激发学生学习兴趣等，并对未来的工作规划进行了阐述。
刘邦国老师从已完成的工作、取得的成果、存在的不足及未来的改进策略等方面进行了详细的述职。
最后，校长罗建强对本次会议进行了总结。他从大局观念要增强、工作水平要提高、斗争精神要强化和责任意识要提升四方面展开阐述。他希望大家能继续保持积极向上的工作态度，不断追求进步，为学校的长远发展贡献力量。
此次会议不仅为我校的全体骨干人员提供了一个交流平台，也明确了下一阶段的工作目标和发展方向，为推动学校各项工作再上新台阶奠定了坚实的基础。