2024年11月13日下午，召开海南省就业促进和劳动保护工作领导小组会议后，市政府副秘书长宋强主持召开市政府专题会议，审议《三亚市根治欠薪工作长效机制》，对三亚市2024年度治理欠薪冬季行动进行动员部署。
市人社局提请审议《三亚市根治欠薪工作长效机制》，要求各有关部门学习借鉴三亚崖州湾科技城保障农民工工资服务中心根治欠薪工作模式，建立健全“抓源头、控过程、治末端”全方位欠薪治理体系，实行“集中办公、一站受理、分类处置、一案双查”制度，快速妥善解决欠薪问题。
宋强同志讲三点意见：一是提高政治站位，增强责任感和使命感，全力做好根治欠薪工作。今年以来，我市根治欠薪工作呈现出案件数量多、案件范围广、案件复杂化等特点，个别政府和国企项目发生拖欠工资案件，造成不良影响，希望各有关部门要提高政治站位，增强责任感和使命感，把根治欠薪工作作为一项政治任务抓紧抓好抓实。二是明确目标任务，落实属地监管责任和行业监管责任，确保冬季行动取得实效。各有关部门要按照《三亚市2024年度治理欠薪冬季行动工作方案》要求，密切配合，通力合作，形成根治欠薪工作合力，确保我市冬季行动取得实效。三是明确部门职责，进一步完善长效机制，努力形成根治欠薪工作新格局。市人社局依据相关政策规定，在原来试点工作方案的基础上，借鉴相关市县的经验作法，制定了《三亚市根治欠薪工作长效机制》。希望各有关部门充分发挥职能优势，创新工作模式，力争明年年初形成制度健全、责任明确、标本兼治、惩防并举的根治欠薪治理格局
各区政府（管委会），政法、社工部、人社、综合执法、住建、交通、水务、公安、发改、财政、法院、检察院、国资委、司法、工会、科技城、商务区、三亚城运、三亚环农等单位分管领导参加会议。
——END——
编辑：林巍
审核：周捷
