为进一步丰富拓展五星支部创建内涵，顺河街街道通过细化“体检指标”、查短板找“症结”、把脉问诊“开药方”等方式，全面开展党建体检“逐村行”行动，不断提升基层党组织的“健康指数”。
强化组织领导，细化体检“指标”
先后召开3次党工委扩大会，专题研究党建体检工作，结合五星支部创建“一办五专班”，成立了由街道党工委书记为组长的党建体检工作组，建立了科级干部分包社区责任制；并结合街道工作实际，对体检中涵盖的社会治理、社区工作者队伍建设、特色亮点、群众意见等9个方面，逐项分析研判体检重点环节、列出台账计划、细化责任措施，为各基层党组织开展党建体检工作提供任务书和作战图，切实把压力传导到岗、任务分解到人，为基层党建工作“把脉问诊”提供依据。
聚焦重点任务，查短板找“症结”
以五星支部创建为统揽，聚焦基层党建、安全生产、基层治理等方面，通过社区“两委”干部入户走访、新业态群体发挥民情前哨作用、召开小板凳红管家议事会、网格员公开联系电话等方式，广泛征求群众意见建议。通过摸排梳理，精准掌握诸如社区部分功能室作用闲置、社会组织参与社区活动不够等短板弱项和群众急难愁盼问题16项。对查摆出的问题实施对账销号管理，做到能当下改的，立行立改、即知即改；一时解决不了的，紧盯不放，建立《街道重点工作清单》，明确整改时限，切实做到找准症结、精准施治、逐一化解，全面提高党建工作质效。
建立长效机制，把脉问诊开“药方”
通过分析研判找短板、“镇街共建”促提升、党委研究破难题等方式，逐社区建立《党建体检档案》和《党建体检工作台账》，全方位掌握各社区区域优势、特色资源、存在问题等情况；建立改造提升党群服务阵地、小区墙面修缮等工作台账4项，切实帮助社区逐项研判，精准施策破题,做到目标倒推、时间倒排、任务倒逼,以扎实的党建体检工作成效,持续夯实党建工作基础，切实提升基层党建工作规范化建设水平。