为强化案防工作主动性，进一步提升内控合规执行力，扎实推进案防工作有效开展，促进各项业务安全运行，昌吉分行南公园路支行于2024年11月12日组织全体员工开展了四季度案件防范分析会，本次会议主题为“强化员工行为规范，防范操作风险”。
会议第一项由支行负责人带领全员学习了《员工违规行为处理规定(2022年版)》,对违规行为的界定、分类、处理措施及程序等内容进行了全面讲解并结合实际案例进行了深入剖析,使员工对违规行为处理有了更加清晰明确的认识。同时，再次学习《关于哈密分行违规代客办理支付结算典型事件的通报》《关于吐鲁番分行专业资质认证考试违纪情况的通报》及相关案例，旨在提升全员合规意识，深化对违规行为处理的认识，加强支行内部风险防范，保障支行稳健经营。
会议第二项由运营主管对上季度存在问题的整改情况进行分析，对网点远程授权拒绝和业务集中处理退回指标，重点分析差错形成原因和控制防范的风险点，网点自查的问题进行重点排查，制定措施。
会议第三项由网点负责人分析“强化员工行为规范，防范操作风险”的风险点及措施，今后要持续强化警示教育，传承依法合规理念，结合新时期员工合规教育与发展的新要求、新任务，常态化组织全员学习典型案例警示、案防培训及其他相关各类教育活动，引导全行员工严守国法行规，知敬畏、存戒惧、守底线。
会议最后由支行行长对本次案防会进行分析，要求今后工作中要加强执行力和落实性,加强业务学习,特别是规章制度的学习,提高自身的综合素质和分析能力，认真履行工作职责，建立和完善各项管理制度,强化责任意识，爱岗敬业，认真严格对待自己的职业,忠于自己的事业，勤奋工作，深思慎行，将责任心融于血液中，体现于行动,伴随于身边。
今后，南公园路支行将持续加强风险管控，不断提升各岗位人员案防意识和防范能力，确保支行各项业务健康有序发展，实现风险共治。