随着社会的发展，各种新经济组织、新社会组织、新就业群体大量涌现，为社会的经济发展带来了动力，同时这些新就业群体流动性大、非公有制等特点，也让我们的基础党建工作面临新形势新任务新挑战，我们必须不断增强在新兴领域的党建工作和基层政权建设，推动新时代群众工作高质量发展。
推进组织建设，加强组织领导。一是针对新兴领域党组织党员少、条件不成熟的情况，可依据实际情况分类指导党建工作，实现全区域性覆盖。对于拥有3名及以上党员数的企业，在上级党组织的指导下组建党支部；对于党员人数不足的企业，可以建立区域联合党支部或挂靠到成熟的社区党组织统一管理。二是通过选派党建工作指导员、建立主题党日轮值制度等措施，确保主题教育的要求得以落实。如通过指导员定向指导、学习计划制定等方式，推动非公有制企业和新社会组织的主题教育工作。
创新党建活动，丰富学习方式。为了解决新兴领域党员流动性强、工作分散、工学矛盾突出等问题，一方面可以采取微课堂、微宣讲、微活动等形式，将党课送到企业、车间，并利用信息化手段建设“网上党校”。另一方面可以采取灵活多样的方式确保理论学习的全面性和不缺课。如开展主题党日和党组织书记讲党课等活动，通过楼企服务队在楼宇企业中宣讲最新理论知识。
群团联动，暖心服务。新兴领域工作中人员复杂，群体规模大，特别是新就业形态群体。因此我们各区域的群体组织，如总工会、妇联等组织，要同党建活动联动发展，组织开展活动，关心关爱这些就业人员，让他们感受党的温暖，保障他们的合法权益，从而使他们能够向党组织靠拢，凝心聚力。
新经济组织、新社会组织、新就业群体是新时达经济发展的重要动力，我们必须有效地加强新兴领域党的建设，提高党的组织和工作覆盖质量，让我们的党建工作更好的发挥引领作用，也让我们的党员更好地掌握党的创新理论，为服务发展、基层治理和群众服务做出更大的贡献。