为积极响应区教育局关于加强师德师风建设的要求，我校高度重视，于11月13日下午认真组织开展了师德师风学习十要二十不准专题会议，现将会议开展情况汇报如下：
黄校长亲自组织召开了此次师德师风专题会议，全体教师参加。会议传达了区教育局关于师德师风建设的重要指示精神，强调了师德师风建设的紧迫性和重要性。
1. 首先黄校长带领大家认真学习教师职业道德规范“十要二十不准”。全体教师深入研读每一条内容，明确了作为一名教师在职业道德方面的具体要求。在学习过程中，通过案例分析的方式，对“十要二十不准”进行了深入解读，让教师们更加深刻地认识到违反师德师风的严重后果。
2. 重点强调禁止教师体罚及变相体罚学生。学校通过播放相关教育视频和分享真实案例，让教师们深刻认识到体罚和变相体罚学生不仅会对学生造成身体和心理上的伤害，也会严重损害教师的形象和教育事业的声誉。同时，组织教师们进行讨论，分享自己在教育教学过程中如何避免体罚和变相体罚学生的经验和方法。
1. 全体教师对照教师职业道德规范“十要二十不准”，进行了深刻的自我反思和自查自纠。每位教师认真剖析了自己在教育教学过程中存在的问题和不足，并提出了具体的整改措施。
2. 学校成立了师德师风自查自纠工作小组，对教师的教育教学行为进行了全面检查。通过听课、查阅教学资料、与学生和家长交流等方式，了解教师的教学态度、教学方法和师德表现。对发现的问题及时进行了反馈和整改，确保师德师风建设工作落到实处。
1. 学校将师德师风作为评价教师的第一标准，纳入教师绩效考核和职称评定体系。建立了师德师风档案，记录教师的师德表现和奖惩情况，为教师的职业发展提供重要依据。
2. 持续完善师德师风建设长效机制。加强对教师的日常管理和监督，定期组织师德师风培训和学习活动，不断提高教师的职业道德水平。同时，建立健全师德师风投诉举报机制，及时处理学生和家长的投诉举报，维护教育教学秩序和教师队伍的良好形象。
通过此次专题会议的召开，全体教师对师德师风建设有了更深刻的认识，进一步增强了教师的责任感和使命感。在今后的工作中，我校将继续强化认识，不走形式，切实做好师德师风建设工作。
1. 加强对教师的日常教育和管理，定期组织教师学习师德师风相关文件和法律法规，不断提高教师的职业道德水平。
2. 加大对师德师风建设的监督力度，建立健全监督机制，对违反师德师风的行为进行严肃处理。
3. 积极开展师德师风先进典型评选活动，树立榜样，激励全体教师不断提高自身素质和教育教学水平。
总之，我校将以此次专题会议为契机，不断加强师德师风建设，努力打造一支高素质的教师队伍，为教育事业的发展做出更大的贡献。
编辑：赵元霞
初审：李臣良
终审：黄兆丹
单位：马伸桥镇宋家营初级中学
