11月7日上午，福建省人民政府新闻办公室召开福建省实施新时代民营经济强省战略推进高质量发展系列新闻发布会。会上强调“福建省将深入实施新时代人才强省战略，不断优化涉企人才政策”。作为一名基层党员干部，我们深知在新时代背景下，人才强省战略的重要性。济济多士，乃成大业，人才是推动乡村发展的第一资源，要紧抓人才“关键变量”，做好“引、育、用”三字诀，让各类人才在乡村沃土上汇聚扎根,为全面推进乡村振兴提供强大动能保障。
筑巢引凤，下足引才功夫。坚持精准引才,既要栽下梧桐树吸引人才扎根基层，又要筑好“凤凰巢”，鼓励支持原乡人就业创业。进一步推动“到南平去，助乡村兴”专项行动，基层党组织针对引育、扶持“三乡人”突出项目化、具象化、具体化，明确工作任务目标，拓宽多类柔性引才模式，坚持一人一策、一事一议，实现精准高效引才。建立“三乡人”数据库及需求清单，积极完善各类农村基础设施建设，为返乡者建立良好的创业平台，实现乡村振兴平台及人才队伍质和量的同步提升。
耘土育材，厚植育才基础。育才造士，为国之根本，在基层对人才的培育要立足当前，也要着眼长远。要充分夯实“原乡人”培养基础，优化升级“乡+村+合作社”联合培训，通过线下教学和线上教学相结合，多渠道推广农业技术相关知识，大力培养热爱农业、懂技术、懂操作、会经营的新型职业农民。同时推动市县乡三级乡村振兴“头雁”机制，通过头雁培训，强化“原乡人”联农带农富农动能。
用有所成，完善用才机制。人尽其才，才尽其用，才能点燃乡村振兴引擎。坚持以用为本，根据个人特点，把乡村人才用在“刀刃”上。营造良好用人环境，搭建县乡村联结机制，通过乡村振兴公司、乡建公司、临工市场等多平台构建正反导向机制，建立科学考核评价体系，充分激发扎根基层的“土专家”、“田秀才”的干事创业积极性，奋力书写乡村全面振兴新篇章。