“青蓝结对，携手共进”———青龙满族自治县第二幼儿园师徒结对活动

青蓝携手共成长

青蓝结对共成长，薪火相传守初心。为了加强教师队伍建设，培养一批优秀的青年教师，营造互帮互学、团结互助的良好氛围，2024年11月25日下午，青龙满族自治县第二幼儿园举行了青蓝工程师徒结对启动仪式。

1.薪火相传.宣读方案

活动伊始，梁红宇主任宣读了“青蓝结对”活动方案及师徒结对名单。在方案中，详细地介绍了这次活动的目的、对象、内容和考核细则等，并希望师徒结对的启动，能够达到以老带新、以老促新、共同提高的目的，进一步提升我园教师队伍的整体素质。

2.育梦成光.签订协议

师徒在结对协议书上签下承诺和期盼。一横一竖间，是师傅倾囊相授的无私誓言；一撇一捺下，是徒弟励志虚心学习提升自我的决心。

3.提灯引路.颁发聘书

 张海侠园长为本次活动的蓝方教师颁发聘书，这不仅是对他们过往教学业绩的认可，更是对未来工作的期许与信任。师傅们将以更加饱满的热情和严谨的态度，引领徒弟们走向教育的辉煌之路。

4.传道授业.师徒发言

 牛爽老师徒弟代表表态：路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。在师傅的指导和带领下，徒弟们应更严格地要求自己，更主动地去学习，请教师傅们丰富的教学经验，学习他们精湛的教学艺术，勤学多问，多听课，多讨论，多总结，虚心向师傅请教教学和课堂管理的方法，在学习师傅经验的同时，还要注重与自身特点相结合，勇于探索属于自己的教学风格。

李飞飞老师 代表师傅们郑重承诺：在师徒结对过程中，要对自己提出更高的要求，不断提升自己的业务水平。师傅们要毫无保留地将自己的经验和知识传授给徒弟们，与他们分享，成为他们成长道路上的良师益友。在师徒结对的过程中与徒弟们共同进步、共同成长。当徒弟们在工作中遇到困难时，师傅们要及时给予真诚的关心和帮助，支持他们走出困境；会用心辅导每一位徒弟，使他们尽快适应教育教学工作，并逐步形成自己的教学风格和教育理念。