为全面落实分行《“三典型”异常行为专项治理方案》，加强重点集中员工异常行为治理，强化实质风险防控，近日，马连洼支行组织全体员工开展“三典型”专项治理工作的学习讨论活动。包括以下几个方面：
一、网点集中组织员工利用晨会开展我“三典型”异常行为案例的分析讨论。通过详细解读典型违规、典型异常、典型案件的具体表现形式和危害，例如赌博、涉黄、涉毒、醉酒驾、盗窃、员工与客户发生不当资金往来、贷款连续逾期、超个人实力大额异常消费、员工间大额或频繁借款、员工涉入非法外汇交易异常、违规经商办企业、信用卡套现等，通过实际案例分析，让员工深刻认识到异常行为的潜在风险。
二、网点按周开展“碎片化”警示，充分督导员工运用碎片时间学习，领会运用学习内容，确保全体员工对“三典型”异常行为既有整体概念，又知晓具体内容，时刻远离各类异常行为。