抓实流动党员管理，筑牢流动党组织

建设根基

在当今社会发展的大背景下，人口流动日益频繁，流动党员数量也随之增加。如何抓实流动党员日常教育管理，加强流动党员党组织建设，成为党建工作中亟待解决且意义重大的课题。流动党员作为党员队伍中的特殊群体，他们分布广泛、流动性强，但他们依然是党在各个角落的重要力量。我们要摸清流动党员底数，通过建立详细的流动党员信息库，涵盖他们的基本信息、流动去向、联系方式等内容。在社区工作中，我们积极与公安、人社等部门协同，利用大数据手段和人口登记信息，主动寻找流入的流动党员，同时梳理流出党员情况。这就如同为每一位流动党员建立了一张“电子身份证”，使党组织对他们的管理有了明确的对象和依据。在教育方面，要突破传统的集中教育模式限制。充分利用互联网技术，搭建线上教育平台。这个平台可以包括在线课程、专题讲座视频、实时讨论群组等功能。比如，我们可以邀请党校专家录制党性修养、政策解读等方面的课程，方便流动党员随时随地学习。同时，定期组织线上主题党日活动，通过视频会议的形式，让流动党员即使相隔千里也能共同参与组织生活，增强他们的归属感和身份意识。对于流动党员党组织建设，关键在于选优配强班子。选拔那些责任心强、有组织能力、在流动党员中有较高威望的同志担任党组织负责人。这些负责人就像是流动党员群体中的“灯塔”，引领方向、凝聚人心。在实践中，我们鼓励流入地党组织与流出地党组织建立共建机制。以某建筑行业流动党员党组织为例，流入地党组织提供场地等资源支持，流出地党组织则协助做好党员思想工作和相关管理指导，两地协同让流动党员党组织更好地发挥作用。考核监督也是重要环节。建立科学合理的流动党员考核评价体系，不仅关注他们在流入地的工作表现，更要突出其政治素质、参加组织生活情况、发挥党员先锋模范作用等方面。对于表现优秀的流动党员给予表彰和宣传，激励更多流动党员向他们学习；对于不合格党员，依据党规党纪严肃处理，维护党员队伍的纯洁性。通过以上多种措施抓实流动党员日常教育管理，加强流动党员党组织建设，让流动党员在流动中“有家”，在思想上“有党”，充分发挥他们的作用，为经济社会发展贡献源源不断的红色力量，让党旗在流动中依然高高飘扬。