为深入学习习近平关于全面加强党的纪律建设的重要论述，推动党纪学习教育常态化、长效化，厚植“行兴我荣”的爱行情怀，宁正煤田支行于11月12日晚举行了“爱行三问”活动。本次活动旨在激发全体员工的建行情感，增强归属感和责任感。
宁正煤田支行开展“爱行三问”大讨论活动。支行负责人姚嘉锋主持讨论活动，鼓励大家敞开心扉，积极分享自己的感悟。活动围绕“三问”展开，分别是：你爱建行吗？你以建行为荣吗？你愿意建行更好吗？全行员工积极的参与在讨论之中。
首先年长的白宏斌说自己在建行工作的这几十年，以真诚对待同事，全力以赴完成领导布置的任务，热情服务客户，谈及临近退休，流露出依依不舍之情；
青年员工金海雁谈在建行工作的这些年里，见证了它的成长与变革，也亲身经历了它为员工提供的各种发展机会和福利待遇。建行不仅是一个工作场所，更是一个大家庭，让人在其中感受到了归属感和温暖；
客户经理王栋谈我带来了欢乐，于是整个行内充满了欢声笑语。对于建行来说，员工的热爱能凝聚成强大的力量，推动建行在激烈的市场竞争中不断前行，更好地服务社会经济发展，为国家金融稳定和繁荣发挥重要作用。
入行满一年的廉昊霖谈爱行情怀是我们对建行的热爱和忠诚，是对自身岗位职责的深刻理解和无私奉献。心怀建行，意味着我们要将个人的发展与建行的命运紧密相连，将建行的兴衰荣辱视为己任。情系发展，则要求我们时刻关注行业动态，紧跟时代步伐，不断学习新知识、新技能，以适应建行不断发展的需要。我们心怀建行，把爱行情怀融入到工作的每一个细节。例如，前台员工在接待客户时，要以热情、专业的态度展示建行的良好形象；后台员工在处理业务时，要以严谨、高效的工作作风保障工作的稳健运营。
新入行的燕玉洁谈热爱是工作的最好动力。当我们对工作充满热情时，即便是面对重复的业务，也能从中找到乐趣和成就感。建行为我们提供了一个广阔的工作舞台，爱行不仅仅是热爱单位，更是对这份事业的忠诚和坚守。爱行不仅是一份情感，更是一份责任。
秦颜龙表示感谢建行提供的这个学习平台，始终秉持以客户为中心的服务思想，在工作中要充分认识“以客户为中心”的重要性，紧跟步伐，持续学习，不懂就问，多换位思考，做有情怀有温度的建行人。
在讨论过程中 ，每一位员工分享了工作中的艰辛、困惑、喜悦与收获，从而达到了凝聚人心、汇聚力量的目的，字里行里透露着对建行的深厚情感。深刻的体会到“以行为家，以行为荣”的理念。
支行负责人姚嘉锋总结寄语：全面了解员工思想动态，充分激发员工爱行责任感。很多基层工作都是既简单重复，又责任感强的劳动，这其中的压力、艰辛、喜悦与收获只有员工自己最清楚。因此，加强对员工的信任和关怀，全面了解员工思想动态，是获取员工主创性，充分激发员工爱行责任感最重要的工作。同时，还要加强员工的思想政治教育，定期或不定期地对员工进行岗位训练、廉政教育、责任意识教育、道德修养教育等，经常与员工进行谈心沟通，坚持日常的学习教育制度，在内部形成一个良好的学习进取氛围，为员工爱行意识的加强营造一个舒适的环境。