西庄镇郭庄村：“一强五好”筑根基  乡村振兴启新程

今年以来，西庄镇郭庄村党支部按照渭南市委组织部统一部署，坚持以“分类指导、争先进位”行动为抓手，学习借鉴“千万工程”经验，对标“一强五好”工作目标，深入推进抓党建促乡村振兴，着力打造政治功能强、班子建设好、党员队伍好、推动发展好、治理效能好和群众评价好的基层战斗堡垒，为推动乡村振兴夯实根基。

始终把政治建设作为党的根本性建设，依托三会一课、主题党日、党员教育管理等，学习运用党的创新理论武装头脑指导实践推动工作，教育党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。从严开展党纪学习教育，以“五个聚焦学”（原原本本细学、对照解读深学、分层培训助学、警示教育促学、联系实际践学）为抓手，推动党员学在日常、学在经常，立起党员示范引领标杆，引导全体党员学纪知纪明纪守纪。开展庆“七一”暨“纪律党课明初心、颁发奖章忆初心、先辈足迹寻初心、纳新宣誓映初心、志愿服务践初心”五项活动，使党员干部在思想上深受洗礼，行动上更加坚定，进一步提升党组织向心力、凝聚力和战斗力。

村党支部始终团结带领“两委”班子，坚持一张蓝图绘到底，把方向、管大局、抓落实，运用“三项制度”（定岗定责制度、工作例会制度、值班值守制度），结合“两委”班子成员特点设岗定责明确职责，让班子成员明确工作重点和方向。坚持每周召开一次村级工作例会，及时安排党委政府重点工作任务，研究解决工作中存在问题。每天安排至少1名班子成员值守，做好群众服务工作，保障各项工作高质高效完成。狠抓“四个落实”（一心为民抓落实、团结协作抓落实、亲力亲为抓落实、清清爽爽抓落实），全力支持保障村民委员会、村务监督委员会、村集体经济组织等良性运转，促使班子成员各司其职、协同合作，打造一支目标坚定、敢于创新、齐心协力、心系群众的好班子，形成强大的工作合力。

村党支部始终把党员队伍建设作为党的建设基础性工作来抓，引导党员立足岗位争一流，坚持从农村致富能手、返乡大学生、退伍军人中发展党员和选用后备力量，严把“选拔、培养、考核、使用”四个环节，运用“导师帮带、实践锻炼、教育培训”三项机制，培养担当作为、创新实干的乡村建设生力军。村干部队伍中党员占比80%，较上届增幅20%，培养积极分子5名，发展党员3名，储备后备力量3人。落实“支委包片、党员联户”网格机制，网格员中党员占比75%；创建党员示范岗10人、责任区8个、党员先锋队5支；严格党员积分制管理，发挥党员先锋模范作用。

依托村级传统农家食品小作坊和地理区位位置优势，采用“合作社+公司+园区+农户”的产业合作新模式，不断探索一二三产业相互融合工作机制，由合作社主导、公司化运营，解决土地要素难审批、产品销售渠道单一等问题，带动企业商户农民参与产业发展，形成“一街两园一区”（餐饮一条街、食品产业园、上甘谷垂钓园、农副产品贸易服务区）的产业发展新格局，集体经济收入增加至30余万元，提升乡村产业发展竞争力。同时，完善基础设施助力乡村发展，推进饮水管网改造提升、村庄道路亮化提升和上甘谷自然村污水站建设、产业道路建设等项目，补齐基础设施短板，为乡村产业发展和村民生活改善创造良好条件。

村党支部始终坚持“自治、法治、德治”相结合，不断提升基层治理效能。构建“自治”新格局，深化“网格化”管理，由政府统一颁发网格员聘任书，增强其参与基层治理的荣誉感。发挥村务监督委员会作用，由党委统一聘任监委主任为镇级清廉监督员，为监委扩权赋能，推动“四议两公开”和“三务”公开及时规范，保障村民参与权、知情权、监督权。培育“法治”新观念，发挥村级法律顾问作用，将法律明白人培养与法治宣传相融合，运用法律手段和法治思维调处各类纠纷矛盾20余起，推动群众从信访不信法向信法不信访转变。营造“德治”新风尚，开展“传承优秀家风、推动移风易俗”十大行动，健全完善“一约五会”，创新运用“积分制”，评选表彰十星级文明户、最美家庭、好婆婆好媳妇、五美庭院，引导群众建设好家庭、涵养好家教、弘扬好家风。

村“两委”班子始终秉承“为了村民一切、为了一切村民”的服务理念，聚焦群众急难愁盼，积极跑资金、争项目，全力以赴推进各项民生工程，一任接着一任干，一件接着一件办，修路、改厕、绿化、通天然气，实施上下水改造、村庄风貌改造等，历经10年不懈努力，先后建设30余套街面房，建成“一中心一广场”和“一院一室两站”(党群服务中心、文化广场和幸福院、卫生室、便民服务站、文明实践站)，如今的村庄，街道干净整洁，房屋整齐美观，绿树环绕、鸟语花香，让村民身有所栖、心有所寄，老有所养、病有所医，生产生活更加舒适便捷，群众满意度不断提升。