11月12日，省行人力资源部总经理、党委组织部部长曲阳赴丹东分行开展人力资源工作调研，推动“四进 四送 四解决”专项行动要求落地落实。
曲阳参观元宝支行随军银行展馆，听取青年员工讲解红色金融史。同时走进元宝支行职工小家，深入了解员工实际需求，通过与支行行长、网点负责人、青年员工等相关人员谈话，详细了解了“七个一百”活动、“五到三化”政策、基层党建工作等落实情况。征求了员工希望在哪些方面需要加大人力资源政策倾斜，现场对各层级人员提出的问题逐一做出解答，并对网点人员结构优化及人才队伍建设提出了指导性意见，有效激发员工干事创业的热情。
最后，曲阳结合丹东分行在实际工作中遇到的问题，从人力资源角度提出具体工作建议。一是强化党建引领，不断深化新时期基层党建“七个一”目标，进一步加强基层党组织建设和党员队伍建设，增强基层党组织政治功能和组织功能；二是聚焦人员动能，深入推进"五到三化"。激发网点人员内生动力，畅通基层人员晋升渠道，提升网点综合作战能力和作战激情；三是坚持人才兴业战略，全面启动“四有”“四铁”队伍建设攻坚，锻造忠诚干净担当的高素质专业化金融干部人才队伍，提升队伍的纯洁性、专业性、战斗力，为全行高质量发展提供坚强组织保证。