青蓝相携助成长，薪火相传育花开。为了加快我校青年教师专业成长的步伐，助力青年教师站稳讲台，我校举行了“青蓝工程”师徒结对仪式。
本次活动周云静老师策划，丁森老师主持。
青年教师是学校的未来和希望，师徒结对，为新教师指定老教师、骨干教师、优秀教师带教，是我校的优良传统。目的是促进新教师快速成长，努力提高青年教师的教育教学水平和管理水平，使他们尽快的融入二中队伍，成为二中人。
一、师徒结对 责任在心
我们将见证新教师找到他们的引路人，他们将在师傅的指导下快速成长，成为教育战线上一颗颗璀璨的明星，而我们的师傅们，也将通过这次结对，再次点燃心中的教育热情，与新教师共同进步，共同探索教育的无限可能。
二、颁发聘书 结情传志
一纸聘书，承载着学校的信任，是深深的嘱托，是光荣的使命，更是一份沉甸甸的责任。一纸聘书，架起了一座“青蓝共美”之桥，它凝“新”而聚，任重而道远。
三、携手奋进 沐光而行
师傅代表：正所谓教无止境，学无止境，我们深知我们虽有经验的优势，但也有不足，青年教师有充沛的精力，旺盛的热情，有活跃的思维，崭新的思路，有强烈的求知欲，这些都是值得我们去学习的。因此，师傅在成就徒弟的同时，也提高了自己。在青蓝工程活动中，我们将和年轻教师互相学习，共同探讨，取长补短，优势互补，不断提高自己的业务水平和素质。
一定会做好师带徒计划，分阶段、有目标地对青年教师进行引导，帮助他们尽快适应教师的角色，并迅速成长为教育教学骨干，成长为我们二中长期发展的中流砥柱。
四、互诉衷肠 教学相长
青年教师：“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”,在师父的指导和带领下我们应更严格地要求自己，更主动地去学习。
虚心向师傅请教教学和课堂管理的方法，真心实意地接受师傅的指导和督促，继承和发扬师傅爱岗敬业、无私奉献的精神，努力使自己成为合格的教育工作者。
五、深情寄语 聚力前行
领导寄语：以后的工作中新教师一要设计自己，设计自己的奋斗目标，设计自己的美好人生；二要做一名勤奋、快乐的教师，踏踏实实做人，踏踏实实工作，相信有付出就有回报；三要不断的完善自己，虚心向别人学习，努力创新，总结出具有自己特色的教学风格。
一枝独放不是春，百花齐放春满园。师徒结对既是一个起点，也是一个平台，更是一份责任。师徒结对传递着爱和责任，师傅和徒弟的双向奔赴，让智慧撞出火花，让薪火得以传递，让赵县二中的未来更加美好。
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