为进一步深化西安市养老保险制度改革工作，持续做好政策宣传引导，加快推动企业职工退休“一件事”高效办成。11月15日下午，碑林区人社局联合区委人才办，前往星光德必易园举办第四期“人社工作进园区”——企业职工养老保险制度改革宣传交流讲座。此次讲座吸引园区近10户企业踊跃参与。
碑林区委人才办以“益企惠才”为主题，全面介绍了西安市高层次人才政策和“西安英才计划”项目。随后，区人社局组织与会企业集体学习了《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》全文，强调了企业职工养老保险改革对于保障职工权益、促进社会稳定的重要意义，让企业在思想上充分认识到实施渐进式延迟法定退休年龄改革，不仅是党中央从党和国家事业全局出发作出的一项重大决策，还是健全社会保障体系、更好保障和改善民生的重大举措。
区人社局社会保障就业科方尊馨针对企业职工最关心的“何时退休”问题，详细介绍了延迟法定退休年龄改革的核心内容，包括决定与办法、退休年龄计算、最低缴费年限等方面的政策要点。讲解过程中，结合实际案例生动形象地展现了改革前后男、女职工法定退休年龄的差异。另一方面，围绕“怎么退休”问题，从主要用途、必传资料和查找方向介绍了西安市企业职工档案核验与退休审批申请流程，提醒经办人要严格按照分类要求和命名规则上传档案资料。
在互动交流环节，参会企业代表们积极提问，问题涉及视同缴费年限认定、档案核验与退休审批申请流程、人才支持政策兑现流程等多个方面。工作人员详细解读、逐一解答，为企业排忧解难，现场交流气氛热烈融洽。
此次宣传交流讲座的成功举办，有效增进了企业对养老保险制度改革政策和高层人才政策的了解，为推动渐进式延迟法定退休年龄改革顺利实施、集聚更多优秀人才投身全区发展大局奠定了坚实基础。碑林区人社局将以此次活动为契机，持续加大政策宣传力度，创新服务方式，为企业和职工提供更加优质的人力资源和社会保障服务，助力全区经济社会高质量发展。