为进一步加强机构和庇护人员家庭共育，促进庇护人员成长，加强机构与家属沟通，11月9下午，华川工疗车间邀请庇护人员家属来机构共聚一堂，汇报成果，听取建议。华川集团残疾部长宋文明、华川工疗车间主管陈燕玉、副主管朱建成、培训讲师何智慧参加会议。
会议由工疗车间主管陈燕玉主持，陈主管首先代表机构全体工作人员向家属们的到来表示热烈欢迎，而后向所有家属汇报了机构的功能和日常服务事项，着重介绍2024年工疗车间在各项管理工作中提升的内容。为了让庇护人员能有效地进行康复活动，机构每月邀请外部专业的医疗机构，一对一的开展康复评估与训练工作，康复区新增动感单车、益智积木等器具，以此来满足不同需求的康复训练。在文化建设方面，车间提升了目视文化内容，以及邀请了社工站老师共同策划了丰富多彩的活动，如集体生日会、户外游玩等，努力营造起一个温馨阳光的港湾。陈主管在会上作了部分庇护人员的进步情况汇报。如一位智力障碍的陈姓小姐姐通过努力，在今年8月份组织的劳动技能竞赛中取得了优异的成绩，一位智力障碍的陈姓小哥哥刚来机构时，十分害羞，不敢与人交流，对周围的环境有很强的躲避心理，经过管护人员多次的引导与培训，同事间每天友好的相处，一年时间有了很大的进步，现在会主动和同事、管理人员打招呼、交谈，还有一位“小杨哥”，现在也特别有礼貌，见到人会主动问好。通过努力，车间已有几名庇护人员，经过康复和疗养，基本完成了就业转化，目前已转入其他部门，提高了个人收入，实现了个人价值。
宋部长基本介绍了我们华川集团关于残疾人就业的政策，并向全体家属大体说明了我们努力的方向与未来的规划，让每一位残疾人伙伴在这里都可以很好的进步，找到自我，实现自我，超越自我。
部分家属代表在会上发表了自己的亲人来到机构后变化，大家对机的服务内容十分满意，并表达了真诚的感恩之情。同时，也有部分家长给了一些更好的建议，包括机构内与居家时的联动，让全体庇护人员能够得到持续有效地进步。
座谈会结束后，家属们来到亲人的身边，和管护人员一起探讨怎么让自己的亲人变得更优秀的方法。
和自己的亲人交谈。
庇护人员给自己的小组长一个拥抱，谢谢小组长对自己的教诲。
通过本次座谈会，各家属对机构的工作有了更深入地了解，通过面对面深入交流，家属与机构都能更好地了解彼此的需求与期望，相信在大家的共同努力下，我们的机构服务工作将更深入更有效地开展起来，让所有庇护能力都能持续进步，实现自我，成为一名健康阳光、积极向上、自立自强的新时代残疾人