为深入贯彻落实全国公安工作会议精神，全面提升全省基层公安交警部门业务技能实战应用水平，持续强化基层一线交通民辅警执勤执法现代化规范化专业化建设，有效推动全省交通安全治理模式向事前预防转型升级，2024年10月，省公安厅交通管理局送教团队紧紧围绕“提升单警技战术水平+助推接处警机制升级+融合大数据研判支撑”的工作思路，锚定“外练硬功夫，内修软实力”关键抓手，赴长治市公安局交通警察支队及各县区公安分局交通警察大队开展了为期4周的“红蓝对抗”交叉驻训工作，此次培训涵盖了全市19个交警大队与千名交警业务骨干，教官团队采取“理论实践相结合，远端现场全覆盖”的授课方式，生动形象地开展理论授课、接处警实训，高效地提升了一线交通民辅警执法规范化水平、警务技战术应用水平与个人安全防护水平。
一、因地制宜，因材施教，切实补齐实战应用“木桶短板” 。
在本轮驻训工作中，省公安厅交管局“蓝军”教官团队采取“四不两直”的方式直接下沉至各交警大队路面一线执勤执法工作现场，通过实地踏勘、走访调研、会议座谈、模拟演练等全方位、多层次的教学手段从全局角度理清一线执勤执法工作脉络，从更高站位为基层民辅警点明工作症结并结合自身多年执法教学经验与当地客观执勤执法环境对症下药，提出“更易理解、更易操作、更易推广”的改进思路，为基层大队民辅警在日常隐患排查、事故处理、违法查纠、勤务部署、精准宣传、应急处置等具体交管业务工作补齐弱项短板，发挥优势长处。驻训团队在强化提升基层民辅警业务专业素养的同时，也从安全防护、心理健康、压力疏导等方面着手，进一步加大省厅政治部、省厅交管局关于“暖警爱警”举措的落实力度，在这寒冷的冬日温暖了一线执勤民辅警的身心。
二、奋楫笃行，精益求精，深度优化“情指勤督”机制架构
“警情就是命令，坚持一切从实战出发”是本次“红蓝对抗”驻训送教工作的出发点和落脚点。为深度优化各基层交警部门“情指勤督”一体化运行机制，蓝方团队结合各大队实际交通流量、警力配置、装备配备等特点靶向制订了情景各异的“演练脚本”，涵盖了交警日常执勤执法工作全流程。在演练中剔除“公式化套路”，不拘泥于一板一眼的模板流程，更加客观真实地检测了基层交警大队各部门协同联动的应急处置能力。在对抗演练结束后的复盘环节，“蓝军”团队针对演练过程中发现的堵点逐一进行剖析讲解，并对民辅警们提出的问题认真答复，在集思广益的讨论中推动“情指勤督”机制进一步优化，在据理力争的辩证中实现教学相长。
三、智慧建警，精准调控，充分发挥大数据研判前瞻性
在送教过程中，驻训组充分采集基层交通民辅警执勤执法全流程信息数据，紧扣实战应用突出问题，聚焦潜在堵塞难点，从细化勤务部署、强化风险预警、优化处置流程、深化技能教学等方面着手，按照“研、测、教、促”的工作要求帮助受训单位完善“动态画像”。通过将受训单位近三年的工作数据进行类比分析，对日常工作中潜藏的问题进行更加细致地研判筛查，根据数据曲线变化情况理清头绪、完善举措、提升效能，并将本轮驻训过程中发现的各受训单位经验亮点牵丝成线、织线成网，推动各单位互通有无、取长补短。为长治公安交警队伍打造过硬队伍、铸牢踔绝本领、锻造公安铁军奠定了坚实的基础。