开展京蒙协作是党中央着眼推动区域协调发展、促进共同富裕做出的重大决策部署。自2018年《教育扶贫协作三年行动框架协议》签署以来，京蒙两地教育部门围绕教师队伍能力提升、结对帮扶等，积极探索深度协作新模式，优势互补、互利合作、双向赋能。今年，我旗继续选派50名中小学骨干教师和研训员赴北京市海淀区相关结对学校进行为期30天的沉浸式跟岗培训，学习借鉴教育先进地区育人理念、教育方法和教学策略，加强名优教师队伍建设，为推动我旗教育高质量发展夯实根基。
一、高度重视 科学安排
科右前旗教育局高度重视此次跟岗研修活动，为保证活动的顺利开展，在跟岗前夕就召开动员大会，就在京跟岗培训的相关注意事项作出提示和要求。旗教育局副局长张静媛出席会议，并要求全体赴京教师要提高政治站位，牢记安全意识，争取学有所获，学有所思，学有所用。
二、深度参与 全面了解
我旗骨干教师与北京跟岗学校的教师深入交流，共同开展教学研究，让跟岗教师深入到班级近距离观察、全身心投入到学生一日生活、学习的各个环节，开启“沉浸式”跟岗实践。跟岗研修期间，老师们先后旁听或参与了学科组教研、海淀区大教研、公开课亮相、竞赛课展示、升旗仪式等活动，在教育理念、学生分层培养、课程实施、学生观察、教研组织与实施等方面进行全面学习和研究。此外，还深入跟岗学校的各部门了解工作开展情况，为自身后续的学习提供了宝贵的借鉴和参考。
三、精准答疑 传授经验
跟岗研修期间，跟岗老师及时总结，梳理出管理、工作落实过程中的具体困惑和问题并随时与跟岗学校讨论、交流。针对我们的教育教学和学生管理方面的问题和困惑，跟岗学校的领导老师毫无保留地结合多年的管理经验，以生动事例为依据，全面且系统地分享了自己的管理思路和具体举措、工作成效等。跟岗学校的教师也会随时耐心解答我们的疑问，就学校文化、课程建设、教师队伍建设、课程评价等方面的内容与跟岗的教师进行了交流和分享。
本次跟岗研修活动搭建了京蒙教师共享交流的平台， 学习内容专业、实用、前沿、精深，使跟岗教师在思想、意识、理念、方法等方面有很实际的收获。北京海淀区教师身上热情、诚恳、务实的工作作风深深地感染着我旗教师。全体跟岗教师表示，定将所学化为行动，用热情点燃教育的火焰，用专业铸就学生的未来，秉持初心，在自己的岗位上努力耕耘，让海淀区的教育思想光芒在我们的每一所学校里闪耀！