2024年11月11日，黄冈分行党委委员、纪委书记王彦主持召开黄冈分行2024年第8次纪委（扩大）会议，会议以“现场+视频”形式召开，组织全行纪检干部深入学习贯彻习近平总书记在湖北考察时重要讲话精神，传达学习省分行2024年第15次纪委（扩大）会议精神，安排部署当前纪检重点工作。
会议落实“第一议题”制度，王彦书记领学了《习近平总书记考察湖北时重要讲话精神》《习近平总书记在中共中央政治局第十七次集体学习上的重要讲话》。
纪委办主要负责人领学了《清廉工行建设方案》《2024年湖北分行选人用人专项监督方案》《湖北分行以张红力案为镜鉴 扎实开展“以案四说”警示整改工作方案》。
会上，王彦书记传达了省分行2024年第15次纪委（扩大）会议上省行林进书记关于纪检条线学习贯彻落实习近平总书记湖北考察重要精神“四要四确保”和抓好当前工作“五个努力”讲话精神以及纪委办主要负责人工作要求。为抓紧抓实年内重点工作，王彦书记提出了9点工作要求。
一、学深悟透总书记湖北讲话精神，引领纪检工作航向。纪检条线要先学一步，学深一层。要监督各级党组织开展学习研讨、制定方案、规划目标、并抓好贯彻落实，以工作业绩检验学习成效。
二、以案促治纠树并行，教惩并施倡廉守正。要通过办案强化震慑，不仅对违纪违法行为严肃处理，更要深入分析案件背后的制度漏洞和作风问题根源，通过建立健全制约机制，从源头上预防和减少类似问题发生。
三、贯通警示整改工作，营造良好政治生态。要将“王邱”案整顿式整改和“张红力”案整改有机结合，以典型案例为警示教材，以案为鉴，汲取教训、对照检视，确保问题全面整改，制度得到有效完善，员工的纪律合规意识得到提升，营造良好政治生态。
四、强化“五篇大文章”监督，保障工作落地见效。全行要坚定不移、不折不扣地完成“五篇大文章”各项工作任务，强化目标管理和过程管理，及时解决问题和“肠梗阻”，切实践行金融工作的政治性和人民性。
五、专项监督选人用人，确保选用公正清明。要贯彻落实省分行纪委选人用人监督方案工作要求，按照方案要求和序时进度，扎实开展监督检查。人力资源部和各行要全面自查自纠并做好迎检准备，确保此项工作顺利开展。
六、聚力清廉工行建设，打造纪律作风高地。要按照总行和驻行纪检监察组联合印发清廉工行建设方案工作要求，通过清廉工行建设，实现正风肃纪，强化作风建设，为经营管理筑牢坚实保障。
七、抓实巡视巡察整改，促进工作改进提升。要以持续加力、紧盯不放、力求实效的原则推动巡视巡察整改工作，做实整改监督责任，督促各级党组织履行整改主体责任，牵头部门落实整改具体责任，监督推动问题整改。对于整改不力的党组织开展重点监督，依规依纪运用监督执纪第一、二种形态，严肃追责问责。
八、聚焦考核考评，推动工作再上新台阶。要认真对照上级考核指标体系中的重点内容，全面梳理自身工作中的薄弱环节，有针对性查漏补缺，推动全行纪检工作再上新台阶。
九、强化纪检队伍建设，探索创新工作路径。要加强纪检干部的思想政治教育与业务培训，不断提升其政治素养和专业能力，培养敢于斗争、善于斗争的精神品质，注重总结实践经验，积极探索创新纪检工作的方式方法与路径模式，不断适应新形势下党风廉政建设和反腐败工作的新挑战。
市分行纪委委员、城区支行纪检委员、纪委办全体员工现场参会；县域支行纪检委员视频分会场参会。