为总结分析前三季度三农金融事业部分部考核情况，全面做好年末收官冲刺与储备工作，11月8日，分行召开三农业务收官与储备工作推动会。会议由分行党委委员、副行长李旭锐主持，分行三农金融部、机构业务部、普惠金融事业部、国际金融部负责人，各支行（含分营）行长（总经理）、分管对公副行长（副总经理）等参加会议。
会上，各支行一把手汇报辖内三季度三农综合绩效考核情况，剖析落后指标原因，提出收官冲刺与储备目标和措施等；分行各部门结合分工职责，分别汇报条线考核指标进展情况和下阶段工作重点等。
李旭锐副行长认真听取了各单位有关工作汇报并充分肯定三季度以来大家的工作努力和成效，要求各单位要继续坚定决心和打法，全力以赴扩优补短、提升考核位次。同时，针对年末收官与开门红储备工作，重点强调以下四方面工作：一是端正认识，要充分认识到三农分部考核事关全行综合绩效提升的极端重要性，牢固树立主责主业意识，统筹做好业务营销推动；二是吃透方案，要让全行员工不仅会做业务，还懂考核，让考核只有参与人没有局外人，营造人人关注指标、聚焦考核的浓厚氛围；三是紧盯指标，要加强做好业务监测，按月监测通报分行三农分部考核指标情况，对落后指标及时督导提醒，全行一盘棋，聚焦重点提得分、争位次；四是提供指引，分行各部门要寻找下发营销清单，指引基层营销方向，对落后支行进行指导帮扶，同时结合年末“秋实春华”贷款营销储备和“蓄力竞发”专项方案等做好指导摆布，全力推动三农分部考核有效提升。