10月14日晚，湘乡市第一职业中等专业学校召开全校青年教师座谈会。总支周南一书记，李灿辉校长，团委文登书记等出席会议。会议由党建督导室李余主任主持。
会上，李灿辉校长代表校委向参会的青年教师表达关心和问候。并根据我校教师队伍年龄结构及青年教师现状对我校青年教师提出以下要求：
1.抓住成长关键期。入职的3-5年内一定要强化学习，紧跟职教潮流，不断提升专业素质和技能，不断创新教育教学方法，才能真正搞好教育教学。
2.严格要求自我。时常反思自我，磨炼教师基本功，努力成为优秀教师。“优秀是一种习惯”，要注意优秀资源的积累与共享。
3.积极参加教研教改。对工作则要有上进心，不断进步不断获得成绩，争做“双师型教师”。
4.明辨是非 ，关爱学生。青年教师的成长之路要择明方向，找对工作上的导师才会有最大的发展空间。对待学生要包容与热爱。学生不是用教育方式培养出来的，而是用爱心来培养的。
李校长最后强调，只有青年教师得到成长和发展，学校才会有未来。希望青年教师勇挑重担，把学校当做施展能力的舞台，与学校共同进步和发展。
随后，陈思、庞云凤、章路遥等青年教师代表围绕职业教育的建设与发展以及青年教师的成长与进步等方面做出经验交流。
最后，校党总支周南一书记强调：
1.大有可为 大有作为。作为年轻人，要追求卓越，乘势而上。学校正年轻，职业教育也处于蓬勃发展期。年青教师只要努力，就一定大有可为，大有作为。
2.做一名幸福的教师。他谈到：“幸福＝责任感+荣誉感+危机感+获得感+归宿感。” 作为青年教师，要对学生负责，对学校负责，做到“三有三懂”。（有爱心、有智慧、有梦想、懂坚守、懂感恩、懂奉献）