为认真贯彻落实上级行GBC+场景建设和“一体两翼”工作要求,做实做细“五篇大文章”,全力以金融资产扩容为目标,蔡甸支行高度重视,积极落实,把新市场、新客户作为场景拓展的核心方向,不断深耕代发、商户、建工重点客群,以拓户为源头,以提质增存为营销方向,扎实开展拓户拓市场以及重点指标拓展工作。
会议推动
为进一步推动代发工资业务发展,提高代发渗透率,11月6日班后,蔡甸支行召开代发工资专题周例会,网点正副职(含助理)、全体个人、对公客户经理参会。
个金部对支行及网点代发工资及“工银薪管家”推动情况进行详细复盘,对各网点代发工资构成、来源、短板和下一步工作思路进行全面分析。
分管行长姚敏提示,全员要加大对代发业务的重视程度,紧盯考核细则,适应考核节奏,学习先进经验,强化公私联动,确保定额目标达成。同时要提前做好旺季代发、产品销售、非房贷投放的蓄客工作。
外拓营销
11月6日,建新支行前往东西湖区某工地共办卡25张,三方绑卡全覆盖,手机银行20户,收费工银信使5户,养老金开户2户,预约开户15户。我行优质服务得到企业高度认可,我行将持续跟进代发业务,更好的为优质建筑企业提供便捷的金融服务。
客户经理重点产品销售
本周客户经理累计营销现金类理财1300万,非现金类理财2300万,基金销售80万,非房贷投放累计270万,新拓商户10户。