为适应网点转型赋能需求，加强网点内勤行长和运营、科技骨干人才队伍建设，提升运营基础人员业务素质，强化内勤行长履职能力和管理水平，夯实运营风险防线与管理基础，忻州分行于11月3日至6日，举办了2024年内勤行长、运营管理及信息科技骨干人才培训班。
本次培训人员包括全市所有网点内勤行长以及2024年入库的运营管理骨干人才和信息科技骨干人才。
本次培训由市分行运营管理部业务骨干进行面授，主要内容包括：核心业务系统管理、运营风险管理、现金运营业务、账户与对账管理、印章及印鉴卡管理、后台集中业务与支付业务、机具设备管理、科技信息管理及骨干人才培养等。
面授课程完成后，还专门设置了开放式研讨环节，参训人员就网点日常运营管理、内勤行长管理、骨干人才培养及2024年运营管理工作考评进行研讨分析，运营管理部领导和业务骨干对学员提出的问题一一进行回应，学员们的疑问得到了解答，好的建议和做法得到了认可和推广，互动环节将培训气氛一次次推向高潮，也为本次培训画上了圆满的句号。
培训结束后，参训的内勤行长及骨干人才将返回各自的岗位，要继续当好运营工作的“领头雁”和“排头兵”，要相信“高目标引领”的带动作用，增强信心，砥砺奋进，争取为忻州分行运营工作提质进位做出更大的贡献！