11月8日上午，常州分行召开2024年收官动员会，对前三季度经营管理工作进行总结，同时安排部署年内及明年初工作。分行班子成员，管理部门，大客户部、中心支行、二级支行主要负责人参加会议。操文伟副行长主持会议。
首先，财管部、公司部、普惠部、个金部、零贷部分别作三季度情况分析，并对四季度收官工作进行提示。
随后，朱益菁纪委书记宣读三季度高质量发展劳动竞赛表彰名单。
公司部、国际部、个金部、零贷部、营运部、安保部、纪委办、天宁支行、武进支行、金坛支行党支部书记进行党建工作现场述职，潘晓松书记对述职情况进行点评。
各位分管行长围绕条线进行工作部署。
潘行长肯定了常州分行 2024 年前三季度经营管理各项工作取得的成绩，并对下阶段工作提出要求：一是查漏补缺，做好收官工作。今年以来，分行主体业务发展相对较好。虽然收官压力很大，但是要锚定积极的目标，争取绩效考核争先进位，为省分行多做贡献。各条线管理部门要及时摸排、动态跟进；各经营单位要紧跟分行安排，结合实际，勇挑重担。二是统筹规划，全力打响开局。加大项目储备力度，公司、普惠、零贷要围绕开门红投放目标，抓好时间节点推进落实。把发展的重心放在客户拓展上，提升重点企业授信覆盖率。持续做好风险防控，召开案例分析警示教育大会，进一步提升合规意识。三是推动改革，为分行发展接续动能。管理部门要聚焦分管的指标，加强研究，结合分行实际制定推进措施。进一步优化绩效考核办法、积分管理办法，使其同向发力。完善选人用人办法，调整优化中层干部、二级支行负责人及管理经理的考核评价机制，营造干事创业积极向上氛围。
最后，潘行长就近期重点工作进行提示：一是要按照上级行党建督查的要求做好落实。二是保障安全运营，强化意识形态管理，严格廉洁自律，做好声誉风险管理、保密、安保工作，确保全年无案件、无重大责任事故。
常州分行将齐心协力，以高度的责任感，扎实做好各项工作，确保今年圆满收官和明年精彩开局。