为进一步丰富学习交流形式，提高全镇机关干部理论素养和能力水平，近期，柏梁镇把“机关干部大讲堂”作为“明方向、聚共识、长本领、强队伍”的一项重要抓手，将“被动学”变为“主动讲”，机关干部陆续登台，以讲促学、以学促干，努力把机关干部锤炼成“站起来能讲、坐下去能写、静下来能思、走出去能干”的“四能型”干部。
在学习形式上力求创新。镇党委将每周四定为全镇机关干部集中学习日，班子成员带头授课，各站所长轮流领学，结合分管领域和相关业务进行深入讲解，打破了传统的邀请专家和领导教授的授课模式，有效激发了机关干部学习的主动性、积极性。授课内容多以PPT形式呈现，采用问题式、参与式、互动式等教学模式，结合文字、图片、动画和视频等丰富教学内容，使教学内容变得浅显易懂、易于吸收，让每位干部听得懂、用得上，持续营造常态化“干部教、教干部”的浓厚氛围。
在学习内容上力求广泛。“机关干部大讲堂”紧密结合党的二十届三中全会精神，坚持“小切口、听得懂、讲得透、用得上”原则，聚焦党的建设、乡村振兴、信访维稳、项目建设、民生保障等主题，兼顾经济、文化、历史、法律等相关知识的学习，既围绕干部工作所需所用，又拓宽干部的知识面，着力解决干部思路眼界不宽、政策业务不强、措施办法不多等问题，不断提高全镇机关干部善作善成的“真本领”和“硬功夫”，切实把学习成效转化为推动各项工作上台阶、上水平的强大动力。截至目前，全镇已开展《中国共产党党纪条例解读》《农村集体“三资”管理政策解读》《脱贫攻坚应知应会》《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》等为主题的9场课堂。
在学习制度上力求管用。建立完善的学习制度，发放学习专用笔记本，镇纪检办每月调阅一次学习笔记，并对笔记撰写情况进行批阅。镇党建办负责对活动开展情况进行跟踪记录，每月根据当月学习内容组织开展理论学习测试，并对试卷进行打分，真实考察干部对所学知识理解掌握情况。对在学习成效显著、日常工作踏实、重点项目表现突出的机关干部，在年终考核、岗位调整等工作中予以相应倾斜，帮助机关干部树立“干一行、爱一行、钻一行”的理念，提高干部干事创业的积极性与主动性。
“下一步，柏梁镇将持续抓好‘机关干部大讲堂’活动，立足工作实际和干部所需，结合党的理论政策、业务知识、法律法规等重点课题，切实提升全体干部履职能力和工作水平，形成‘头雁’领航，‘群雁’齐飞的良好学习氛围，从而带动全镇机关干部政治素质和业务能力的‘双提升’。”镇党委书记张策说。