为推动基层治理特色点位经验的推广，11月7日，市委社工部组织开展了全市基层治理特色点位创建现场教学培训活动。活动由市委社工部副部长符策伦和秀英区委社工部部长黄奕标带队到全市2024年基层治理现场会特色点位进行观摩交流。观摩活动结束后，秀英区委副书记冯锦川在秀英街道高新社区主持召开了海口市秀英区城乡基层治理工作培训会。区委社工部副部长周礼来，各镇（街）副书记，区社区网格管理中心主任王业旺，全体村（居）党组织书记等113人参加活动。
参加观摩活动人员实地参观了各市级基层治理现场会特色点位的党群服务中心、特色农产品展示区等场所，聆听了村（居）书记介绍“党建引领群众积极参与加快推进城市更新，盘活闲置资源发展养鸽产业带动村民就业致富，创新平台载体有效解决棚改回迁社区基层治理难题，发挥传统文化优势建设和谐有序的善治乡村”等先进典型工作经验。
大家纷纷表示，在此次观摩活动中受益匪浅，拓宽了工作思路，学习掌握了更多优秀的工作方式，并要将今日所学，结合自己村（居）的实际加以运用，比学赶超。
在海口市秀英区城乡基层治理工作培训会上，秀英区委社工部部长黄奕标传达了市委罗增斌书记在全市基层治理现场会的讲话精神，市委社工部副部长符策伦对我区的基层治理工作表示肯定，并对下一步的点位打造工作开展培训辅导。
冯锦川副书记要求：
一是党建赋能，强基固本抓治理。明确基层干部要将党建引领摆在基层治理的核心位置，学习领会近期习近平总书记对社会工作做出的重要指示精神，不断提高政治领悟力、政治判断力和政治执行力。加大基层工作者培训力度，运用理论学习、跨区结对子等方法，增强基层干部队伍自信心，让基层干部变为实干家、演说家。同时持续开展基层减负工作，让基层干部把时间精力花到提高服务水平上。
二是要资源统筹，融合共治促和谐。健全基层民主协商议事机制，探索“椰智荟”议事堂治理转化升级。将普法教育融入矛盾化解全过程，尤其做到信访法治化解决，让群众办事依法。将移风易俗融入地方特色的文体活动中，积极引导群众崇德向善，培育文明乡风。
三是要压实责任，形成合力抓落实。区委社工部牵头制定市级基层治理特色点位遴选评估标准，做好区级层面的统筹、协调和指导工作，强化优秀村（居）的示范引领作用。各镇（街）要压实属地责任，结合遴选标准，全面摸排辖区村（居）情况，分批次形成三年打造计划，以创建，促提升。逐步提高我区的基层治理水平，为全市基层治理工作提供可复制、可推广的秀英经验。