为进一步规范教育教学行为，优化标准，提升教育教学质量，强化潍坊市《基础教育教学常规基本要求与课堂评价模型》的落地，帮助责任人承担责任，峡山二中教师中心组织了本次教育干部培训会议。
本次会议共有以下三个流程。
会议第一项，由朱亚星主任公布了教师中心最新架构及责任分工，并对各项目进行了“三标”规范。
同时，对近期工作进行了安排，包括教师绩效考评方案的解读、学术委员会的成立、常规晾晒、校本课程实施四个方面的内容。
会议第二项，是由张坤副校长对近期工作做指导。张校长对常规落实的几项要求，又进行了强化，同时对日常教学如何转变思维、如何集体备课、如何提升成绩等方面作了具体的指导。
最后，由朱建馨校长对教育干部的职责进行培训。朱校长为干部们提出了五个要求：
1.专业。教育干部要持续进行学习研究，用专业引领老师们的成长，用专业得到信服和信任。
2.敬业。要积极承担责任，提升领导力，全身心投入教育事业，走到现场去学习、去体验。
3.有效。做事情要目标导向，问题导向，用好评价引领，用脑思考，用心做事，用成绩说话。
4.课堂。转变思维，从关注“教”到关注“学”，严格课堂常规落实。
5.理顺关系。在峡山二中，校长服务中层，中层服务教师，教师服务学生，要联合好一切可以联合的力量，将教育事业推向高处。
教师中心会不断提升教育教学水平，营造学术氛围，促进教师间交流合作，推动教育创新进步，建立健全严谨的教学常规标准，助力学校迈向更加辉煌的未来。