2024年11月7日精河县支公司根据博州大个险文件精神组织基本法宣讲赛，由贾经理担任本次赛事总评委，7位选手互评方式展开，王超经理主持，刘海花记分。接通知后精河县支主管讲师踊跃报名积极参与，共有7位选手参赛。
首先，由王超经理带来宣讲流程，评分标准等。其次，贾经理做领导致辞：今天的宣讲会是首次开展大家在自己理解基本法的前提下听听他人对基本的认识，本着学习的态度看自己理解和聆听过程的区别，自己为基本法代言过程中听过黄金到底在哪里。希望这次的宣讲大家均有收获，认知有更深的提高。
接着，按抽签宣讲顺序依次为张金荣，孙芳芳，李建江，夏艳雪，唐娟，李亚，杨伟。
张金荣宣讲的题目为2024年收展基本法升级宣导：主要讲基本法全新升级，助力职业化发展，收展要肩负起职业化发展使命。
孙芳芳：新方向鑫动力，主要阐述新基本法升级重点，塑造职业化团队做到有规划、懂经营、会管理。
李建江：强活力之脉护航优质新人成长，主要讲述三升一优扩准星，保驾新人高绩效永久留存，如何挖掘拔高准增员如何拿到更高的津贴。
夏老师：强其筋骨-主管队伍年轻化、精英化、职业化。活其精血-绩优人力的规模化，存量队伍星级扩量、新人队伍有序升星准星-星级发展，鼓励伙伴争当新锐主管，月月达星，收入翻翻。
唐娟：新菁英计划-大增设：鑫精英推动奖，推动核心产能人群扩充，希望李亚可以争取努力达成。
李亚：造动力之血做强年轻人梯队。新法修订升级核心是“燃”星，“焕”新，做年轻人队伍，增绩优人力，增年轻人队伍，留存新生代人才。
杨伟：助力主管稳健发展，筑牢主管稳健发展基本盘必须做到个人绩优，团队高产，职级晋升，持续达星方法，双收双放，对接星级团队，强化组织做优自己的团队。
最后，由贾经理赛事总结：通过此次宣讲比赛，大家相互学习，相互促进，在以后的团队管理中灵活运用，新基本法围绕都是星级展开，重点已圈定努力必将有收获！在比赛即将结束汇总7位互评后前三强产生：夏艳雪、杨伟、张金荣，贾经理鼓励主管讲师参赛选手再次学习新基本法，带动伙伴积极学习参与真正做到基本法里都能找到黄金，并预祝在后期比赛中获得更优异成绩！