为积极响应和推进网点综合化转型的发展，交通银行经开支行近期启动了针对新员工的“一带一”对公业务实操培训计划。此次实操培训不仅是对之前线下对公业务授课培训的深化与延续，更是旨在通过更为直接和实战化的方式，加速新员工将所学知识转化为实际工作能力的过程。
在理论学习的基础上，此次带教环节将进一步加深新员工的实践能力，每位新员工都将由一位经验丰富的对公业务骨干作为导师，进行一对一的实操指导。通过“师带徒”的传统模式，新员工得以在真实的工作环境中上柜操作，亲身体验对公业务的各个环节，从而在实践中快速积累经验，提升业务处理能力。
本次对公业务实操培训是上期理论知识培训的延续，理论课程一共六期课程，内容包括：对公柜员的日常工作、对公账户、对公查冻扣、印鉴业务、对公产品和代发工资业务、对公签约业务。此次课程由赵行长举行开班仪式，赵行长鼓励新员工珍惜此次学习机会，虚心向导师请教，勇于实践，努力成为对公业务领域的佼佼者。
理论培训课程不仅内容丰富、互动热烈，而且公司条线进行了对公产品的培训。课程结束后，还通过新员工的综合评分与反馈，评选出了最受欢迎讲师——马玉琛。她凭借深入浅出的讲解方式、生动有趣的案例分享以及耐心细致的答疑解惑，赢得了一致好评和高度认可。
经过为期数周的系统培训，新员工不仅对公司业务有了更加深入的理解，还全面掌握了相关知识与技能，业务思路得到了极大的拓宽，还学会了如何在复杂多变的市场环境中灵活运用所学知识，为客户提供更加专业、高效的服务。更为重要的是，本次培训为新员工和老员工之间搭建了良好的交流平台，促进了团队之间的沟通与协作。大家相互学习、共同进步，形成了积极向上的学习氛围。展望未来，这批经过精心培育的新员工将成为我行的复合型人才，为推动我行业务发展，条线融合贡献自己的力量。
