为提升青年员工业务技能，助力构建服务型网点，增强青年员工服务客户能力。在中华支行的指导下，中华支行组织青年员工开展点钞技能比赛，以赛促学，有效提升了青年员工综合能力。
比赛分为手点和机点两个环节，比赛中选手快速进入状态，青年员工个个手指灵活，点钞券在指尖翻飞，点钞扎把一气呵成；机点环节大家有条不紊，争分夺秒，动作迅速，数据精准，刷刷的点钞声将比赛推向了高潮。支行行长为获胜选手进行了颁奖，并对所有参赛青年员工表示赞许和肯定，希望大家再接再厉，将专业技能更好地运用到工作实践中去。
青年员工纷纷表示在今后的工作中继续磨练技能、交流经验，积极钻研业务知识，努力提升技能水平，提高网点服务质量，为客户带来更好的服务体验，彰显工商银行的青春风采。
随后，为深入了解青年员工所思所忧所盼，倾听青年员工心声，引导青年员工把思想行动统一到工作部署上来。在比赛完毕后中华支行召开青年员工座谈会。
会上，青年员工纷纷围绕入行工作经历、客户维护、业务发展和人生规划等方面，畅谈各自心得以及对支行业务发展的思考和建议，充分展现了青年员工强烈的担当意识和高昂的工作热情。支行领导班子成员与每一位青年员工亲切交流沟通，并针对性地提出成长建议。
最后，支行党总支书记、行长司伟强对此次座谈会进行总结指导，结合青年员工的工作实际与特点给出了 三点建议，首先要精益求精，为自己的工作设定明确且高标准的目标，及时调整，不断优化自己的工作方式和方法，其次要有创新能力，要敢于跳出传统框架，用新角度看待问题，在工作中不断发现新可能，创造出更多价值，最后要保持积极的心态，立足本职，脚踏实地，扎实稳步前行。