「西咸新区支行」青年员工座谈会暨2024年新入行员工导师签约仪式

为激发青春活力，帮助新员工适应新工作环境，11月6日班后，西咸新区支行举办青年员工座谈会暨2024年新入行员工导师签约仪式，本次活动旨在贯彻落实上级行人才强行战略，强化新入行员工培养机制，发挥资深员工的专业知识和工作经验优势，传承“传、帮、带”的良好传统，帮助新员工尽快适应新工作、新环境，促进新员工全面健康发展。该行班子成员、综合风险管理部、计划财会部、优秀新员工导师、2023-2024年新入行员工与会。

建章路支行李琳洁

党委班子成员对2023-2024年新入职员工送出寄语

    该行党委书记、行长刘源同志对新员工加入西咸新区支行大家庭表示欢迎，介绍了该行近几年的发展情况，并提出五点期许：一是谈理想，通过2023年西咸新区支行重大项目落地，讲述各个岗位上青年力量普通而不平凡的故事。二是通过每一个新员工身上的闪光点，激励新同事努力前进，勇挑重担，锐意进取，不折不扣完成目标任务。三是总结2023年新员工导师结对成绩。四是强调成就感和使命感，刘源同志讲述了自己的工作经历，通过很多对社会各行各业做出的工作，向新同事诉说成就感和使命感在工作生活中的感动瞬间，由此激励新员工奋发向前。五是成长和进步，由日常的工作为切入点激励新同事努力做好每一件小事情，为西咸新区支行高质量发展添砖加瓦。