近年来，幸福社区紧紧围绕党建引领基层治理，以“解决群众急难愁盼问题”为出发点,不断延伸组织触角、创新服务载体,打造“五心五色”服务品牌，构建起党建引领基层治理新格局。
一、织密网格“凝心”，渲染党建引领“红色”基调
社区以党建引领为核心，把“真心倾听”落在为民造福的需求里,将党群服务中心与活动场所相结合,设置便民大厅、职工书屋、儿童之家等。同时,利用社区现有阵地，打造“红色”驿站，为新就业群体提供饮水、充电等基础服务。并发挥共建单位资源优势，联合开展在职党员“双报到”“义诊进社区”“消防安全进社区”、“微心愿认领”、义务便民服务”等系列活动，推动社区与共驻共建单位双向互助。同时创新党员教育管理形式，采取“上门学”“集中学”等多种形式，定期分享热点学习资料，为辖区党员学习“充电”，并结合社区实际，用通俗易懂的语言将红色基因送到百姓家，充分激发党员、群众积极参与社区治理的热情。
二、协商议事“齐心”，注入基层治理“金色”活力
幸福社区依托“幸福议事厅”，推行“周一议事日”，根据居民群众反映和摸排的各类诉求，社区分类梳理汇总，按照公家事、大家事、自家事进行“三事分流”界定责任类别，对能够立即解决的现场给予答复，对一时不能解决的纳入“四单制”责任落实，组织相关部门、居民代表、利益相关方在社区召开协商会议，形成“邻里事大家议”的良好氛围。小区红色议事厅，架起党群连心桥。幸福社区依托社区新时代文明实践站，持续筑牢思想文化阵地、丰富民主形式，将小区楼院的“红色凉亭”打造成居民议事协商的“打卡地”。经常组织开展各类文化惠民活动，丰富居民精神文化生活的同时，让群众有事说一说、遇事议一议，也为居民融入社区活动、参与社区事务打下良好基础。
三、四单机制“暖心”，打造志愿服务“橙色”品牌
幸福社区全力推行居民点单、支部派单、全员接单、组织考单“四单”模式，常态化开展“橙色”志愿服务，凝聚志愿队伍向心力，整合辖区爱心人士的力量，联合县妇联、大党委成员单位、社会组织等，开展政策宣讲、法律咨询等便民服务。并通过“线上+线下”相结合的征集方式，广泛宣传动员志愿者参与到社区治理工作中，充分发挥志愿服务队伍优势,用实际行动实现居民由“旁观者”向“主人翁”的转变，激发社区治理新动力。同时聚焦“一老一小”两大重点群体提供暖心服务，针对独居老人，社区志愿者为其提供免费理发，送去生活用品；在“为小”方面，开展绿书签护苗、图书阅读、送学上门等活动，让儿童不出辖区就能接受更多实践教育，真正实现与群众“零距离”。
四、主动创稳“安心”，开通护航民心“蓝色”通道
幸福社区积极践行新时代“枫桥经验”，坚持早谋划、早部署、早实施，从“接诉即办”到“未诉先办”转型。针对冬季供暖突出的民生问题，10月份以来，幸福社区多次召开会议，提前做好供暖工作部署安排，关注梳理上一供暖季群众反映的重点问题解决情况，逐一对现存问题采取措施，确保整改到位、解决到位。对居民反映供暖不热问题，幸福社区第一时间协调公用局、供暖公司、物业公司、居民代表召开专题会议，深入居民户内对供暖不热问题发现一处解决一处，切实让“接诉即办”的真情担当照进人民群众的现实生活，全力保障辖区群众温暖过冬，以供暖热度提升民生保障“温度”，切实实现“社区就是居民家门口的服务站”。
五、积分管理“聚心”绘就文明实践“绿色”画卷
幸福社区创新开展“积分制”管理模式，对辖区内的党员干部、居民群众、青年学生等群体深入小区、商铺，分别从环境整治、“星”级评选、文明创建、公益活动等4个方面分类赋分，获得的积分可在社区“爱心超市”兑换奖品、积分卡或折价消费，对驻区单位和专兼职网格员，按照履职和服务居民情况，每季度进行积分排名，由社区分别授予“明星单位”“服务明星”荣誉称号，为基层治理注入“新”力量，以“小积分”兑出“大文明”。同时，积极调动辖区资源，发挥业委会、物业公司职能作用，使辖区小区重焕新颜，努力实现“绿色”宜居小区。
下一步，幸福社区持续开展“五心五色”服务，面对面、心贴心、实打实的做好居民服务，让党组织“红”的底色越发彰显、社区“治”的成效越发突出，把凝心写在为民谋福的蓝图上，把齐心落在为民造福需求里，把暖心的服务传递到辖区各个角落，用安心维护居民利益，将聚心印在宜居社区的答卷中，全力绘就出一幅属于幸福社区的“炫彩画卷”。