为推动关键岗位人员形成标准化和规范化的操作理念，精准把控复杂、高风险业务的操作流程、管理要求和风控要点，大庆肇州支行按照上级行要求，组织全体员工学习《基层关键岗位一页通》，有力保障制度落地执行。
《基层关键岗位一页通》主要解读了对于网点负责人、运营主管、客户经理、客服经理等4类关键岗位，43个业务角色，相对应的业务操作流程、管理要求和风险要点，确保每位员工熟悉自身岗位职责，了解关键业务，掌握关键职能。
高度重视，细化落实。肇州支行充分认识到深化应用“一页通”是我行扎牢制度防火墙的一项重要措施，积极发挥牵头作用，组织全体员工在晨会时学习并结合自己的岗位进行讨论，加强共享和推广，积极反馈意见和建议，持续推进制度建设。
下一步，肇州支行将继续落实“一页通”的推广，不断完善工作机制创新工作方法，确保基层关键岗位工作更加规范，高效且安全。