根据区委统一安排，土门街道于10月12日起开始接受区委巡察。为此，街道党工委高度重视，召开专题会议，认真学习要求，回顾总结，剖析问题根源，细致研究部署，成立街道巡察工作筹备和联络小组，积极配合区委做好巡察准备。
针对理论武装不到位、格局站位不高等问题，土门街道充分认识全面深化改革对干部作风能力提出的新要求，精心谋划筹备，切实提高年轻干部想干事的积极性、能干事的执行力、干成事的实效性，抓好抓实年轻干部忠诚铸魂、强筋壮骨、实践炼金工程。为年轻干部施展才能、快速成长搭建平台，联合中共莲湖区委党校，制定“奋斗莲湖·土门年轻干部能力提升工程培训班。
街道锚定高质量发展目标任务，分析研判“缺少什么、补齐什么”，量体裁衣设置了政策理论、公文写作、案例分析、信访维稳、依法行政等专题培训课程，综合采用理论与实践相结合、“线下学+线上学”相结合的培训方式，邀请了各级优秀讲师前来授课，持续优化干部队伍，激发干部活力，在巡查中立行立改，凸显巡查实效，为谱写莲湖新篇提供有力保障！