香河六中举行新教师培训会
为了帮助新教师熟悉学校的规章制度和教学理念，共同搭建一个交流互动的平台，让每一位新成员都能够感受到归属感，并在此基础上激发潜能，共创佳绩，香河县第六中学于2024年11月4日举行了新教师培训会。会议由董雨薇主任主持。
董主任对新加入香河六中大家庭的教师表示热烈欢迎。希望各位新同事在这片孕育梦想的校园里，开启一段崭新的教育征程。“师者，所以传道授业解惑也。”为了让新教师更快融入角色，我们特别邀请多位教学经验丰富、深受学生喜爱的老师对大家进行培训指导。老教师不仅为新教师分享自己的教学心得，还针对新教师关心的具体问题给出实用建议。
杨建伟主任：情感与情绪的平衡大师
杨建伟主任首先强调了教育工作中情感与情绪管理的重要性。她指出，教师应该怀揣对教育事业的热爱与对学生无限的热情，这份情感能够激发工作的动力，成为教学灵感的源泉。同时，教师还需要具备稳定的情绪状态，因为在压力之下仍能保持平和的心态，不仅能为学生树立良好的榜样，还有助于营造积极健康的课堂氛围。此外，杨主任鼓励新教师多向资深同事学习，从他们的经验和智慧中汲取营养，同时也要勤于阅读，不断充实自我，让书香滋养心灵，让智慧启迪未来。
马宁主任：专业与人际的艺术
马宁主任围绕师生关系与专业提升两大方面展开了论述。他认为，保持一定的师生距离是必要的，这有利于教师树立权威，同时也能保护双方的情感界限。在专业成长上，马主任主张通过虚心学习、观摩优秀教师的课程以及积极展示自我教学成果的方式，不断提高业务水平。他还强调了与积极向上人群交往的重要性，认为积极的能量可以相互感染，激励彼此不断向前。
王健主任：目标导向的成长路径
王健主任聚焦于个人成长与团队协作的角度。他告诫新教师要明确自己的奋斗目标，瞄准那些勤奋不懈的人作为学习对象，因为成功往往青睐于那些努力付出的人。同时，王主任强调了责任心的重要性，认为这是教育工作者最基本的职业素养。在不断学习与进步的道路上，始终保持一颗进取之心，勇攀高峰，不负韶华。
左春柏校长：全面发展的教育领导者
左校长站在更高的视角，提出了六个关键词：规矩、责任、业务、自信、真诚、反思。规矩意味着遵守职业道德与行为规范，这是每位教师必须恪守的基本准则。责任则是对学生的承诺，对教学质量的追求。精通业务，不断打磨专业技能，是教育成效的关键。自信源于深厚的专业底蕴与人格魅力，能鼓舞学生，也能赢得同行的尊重。真诚是提升自我的关键。能提出宝贵意见的老师们是真诚的，我们也要真诚对待，虚心听取意见，并不断完善自我，提升自我。最后，左校长特别强调了反思的重要性，认为它是个人成长不可或缺的过程，通过反思，教师能够总结经验，发现问题，进而完善自我。
四位领导的精彩发言，不仅为新教师指明了成长的方向，更传递了满满的正能量。香河六中将以这次培训为契机，携手所有教职员工，共同创造教育的美好未来，培养学生全面发展，为社会输送德才兼备的人才。
香河六中新教师培训会虽已落下帷幕，但教育之路才刚刚开始。我们期待各位新教师能在接下来的日子里，继续深耕教育，用心培育桃李，书写更多精彩的教育故事。
