为进一步加强内控合规管理，切实防范各类风险和案件隐患，加深员工对合规的理解、认识，提升全员内控履职能力，确保业务安全稳健运行，根据2021年内控合规工作要求，工商银行滑县支行认真开展《商业银行合规红线手册》学习活动。
一、加强业务知识学习、提升合规操作意识。“无规矩不成方圆”，工行滑县支行要求每一名员工进一步提高业务素质和风险防范能力，牢记规章制度，找准工作立足点，增强合规经营意识。通过对相关制度的深入学习，提高员工业务素质和执行制度的自觉性，更好地推动各项业务健康稳步发展。全体客服经理每周召开风险学习大会，集中组织学习《商业银行合规红线手册》，对其中重点章节整理出题纲，逐章学习，同时将《商业银行合规红线手册》转发各部门，鼓励员工结合自身岗位、经办的业务重点学习，通过集中学习与自学相结合，提升学习效果。
刘瑞坤副行长组织开展集中学习
二、增强案件防范意识、提高制度执行能力。通过深入学习，挖问题、找短板、堵漏洞，完善内控工作管理，提升了风险防控能力。通过深入学习，滑县支行全体员工对内控制度有了更加明确和清晰的认知，坚持至始至终按规章办事。通过制度规范业务，不断增强合规意识，牢固树立合规理念，切实做到守住案防底线，绝不触碰制度红线。在学习《商业银行合规红线手册》基础上，开展了“牢记合规红线 提升履职能力”大讨论，针对当前内外部严峻的案防形式，从操作风险控制、信贷风险控制、反洗钱风险控制等多方面开展座谈讨论，要求全体员工做为案防责任主体，必须掌握合规红线，守住底线，提高履职自觉性和业务能力，严控风险。
班后座谈讨论
三、建立完善的案防考核机制，将各部门案防工作的组织实施做为案防责任制落实与考核的依据，树立合规底线意识，违规红线意识，强化各部门负责人内控案防第一责任人的管理责任，管好业务，管好人，同时加大本专业风险防控力度，加强高风险领域的风险监控，层层传导形势压力，逐级落实案防责任。
王海鹏行长制定案防浪费机制
通过本次学习，该行员工对违规行为及其危害有了更直观、更清醒的认识，牢固树立“合规意识”和“底线思维”，进而达到知敬畏、守规矩的目的，进一步养成良好行为习惯，增强了遵规守纪意识，防范风险隐患意识，夯实内控案防基础。让合规理念，内化于心，外化于行，在心中扎根。