在新时代的征程中，中共中央、国务院印发的《关于深化产业工人队伍建设改革的意见》为产业工人队伍建设改革指明了方向。产业工人作为工人阶级的主体力量，是创造社会财富的中坚力量，更是实施创新驱动发展战略、加快建设制造强国的骨干力量。本文将围绕“党建引领产业工人队伍建设”，结合自然资源工作实际，探讨如何通过党建引领，推动产业工人队伍建设，助力自然资源工作高质量发展。
一、党建引领，坚定产业工人理想信念
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，是深化产业工人队伍建设改革的根本保证。自然资源部门要将党的政治建设摆在首位，通过加强党的创新理论武装，推动党的创新理论在产业工人中落地生根。结合自然资源工作实际，通过开展主题宣传教育、轮训等活动，引导产业工人增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保产业工人队伍听党话、跟党走。
二、党建与业务深度融合，提升产业工人技能素质
自然资源部门要坚持党建与业务工作深度融合，以党建引领业务发展，以业务实践反哺党建工作。通过创建“一支部一品牌”等活动，激发党组织活力，提升党员干部的业务能力和综合素养。例如，福州市自然资源和规划局通过“一支部一品牌”工作模式，推动党建与业务深度融合，提升了干部队伍的斗志和业务工作发展。
三、弘扬劳模精神，激发产业工人创新活力
大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，是激发产业工人创新创造活力的重要途径。自然资源部门要深入开展“劳模工匠进校园”行动，将劳模精神、劳动精神、工匠精神纳入大思政课工作体系，支持在大中小学设立劳模工匠兼职辅导员，激励产业工人立足岗位、解决实际问题，广泛开展技术创新、技术攻关等活动。
四、保障产业工人权益，增强获得感幸福感
维护产业工人的劳动经济权益，是增强其成就感、获得感、幸福感的重要保障。自然资源部门要落实产业工人参与国家治理的制度，引导产业工人依法行使民主权利，有序参与国家治理、社会治理、基层治理。同时，要促进产业工人知识更新和学历提升，实施产业工人继续教育项目，打造全国产业工人智能化技能学习平台，为产业工人提供普惠制、普及性技能培训服务。
五、结语
深化产业工人队伍建设改革，是实现中国式现代化建设的重要任务。自然资源部门要深入贯彻《关于深化产业工人队伍建设改革的意见》，以党建引领产业工人队伍建设，激发产业工人的创新活力和创造潜能，为推动自然资源工作高质量发展提供坚实的人才保障和技能支撑，为实现强国建设、民族复兴伟业贡献力量。
武平县自然资源局兰秀红