春华秋实路漫漫，一瓣心香巧耕耘。在这秋高气爽的季节里，为充分发挥骨干教师的示范引领作用，促进青年教师的专业化发展，2024年10月30日下午，我校在二楼会议室隆重举行第三期“青蓝工程”总结暨新一期“青蓝工程”启动仪式。本次活动由林旭生副校长主持，学校党总支书记林杰，副校长詹绍昆、杨铸杰等行政领导和第三期以及新一期“青蓝工程”的老师们参加了此次会议。
一、倾囊相授·砥砺成长
活动伊始，林旭生副校长首先回顾了第三期“青蓝工程”开展情况和取得的丰硕成果，他希望广大年轻教师做好职业生涯发展规划，通过学校“青蓝工程”这一平台，快速成长，不断突破自我，挑战新高，最终“青出于蓝而胜于蓝”。
青年教师的成长离不开指导老师的尽心培养，第三期青蓝工程从2023年9月到2024年8月顺利开展，历经一年的时间。师傅一直热情关怀青年教师的成长，充分发挥骨干教师的“传、帮、带”作用；而青年教师则在实践中充分吸收师傅的丰富经验，并从自身特点出发，听课、思考、改进，实现自己的快速成长。
“青蓝工程”工作剪影·师徒共同探讨、听课、评课、磨题
二、互鉴共进·逐光向上
“青蓝工程”之旅，是一段师徒之间智慧共享、心灵交融的旅程。师傅代表陆俊哲老师的发言让人倍感温暖和鼓舞，他诚挚感谢学校创建“青蓝工程”这一充满意义与温度的平台，坦言自己在与年轻教师并肩作战中收获颇丰，同时倡导师傅们要时刻以提升自我、培养新人为使命，履行导师职责，立志成为“二实”人才梯队建设的践行者，岗位职责的引领者，师道精神的传承者，最后，陆老师还用“众木成林风必止，众弦和鸣声更扬。”和大家共勉。
徒弟代表张泽琳等老师纷纷发表感言，分享了一年来的心路历程，感谢学校“青蓝工程”这个平台，感谢吴镇彬副主任等师傅的悉心指导，他们在发言中表示，要虚心向师傅学习，把前人的宝贵经验作为成长的养料，促进自身成长。老师们同时郑重承诺，今后将以饱满的热情、认真的态度和坚定的决心投身于二实这片热土，虚心学习，争取尽快成长，早日成为一名优秀的人民教师。
三、一纸聘书·彰示情怀
青蓝携手，薪火相传。在师徒和学校领导的见证下，林副校长宣布了第四期教学教研“青蓝工程”结对名单，并寄予了厚望：希望师傅们倾囊相授、做好“传、帮、带”；希望徒弟们虚心学习，努力提高自身素质；希望师徒双方加强沟通、共同进步！学校领导班子为师傅们颁发聘书，将一份光荣的责任交付于这4位师傅，一纸聘书，一种职责，开启师徒新征程！本期“缘结青蓝”的4对教师将在为期一年的结对期内携手共进，形成“带、学、比、赶、超”的共同成长局面。
接着，杨副校长解读了班主任“青蓝工程”的实施方案，并从着眼于青年教师的专业成长、学校发展和社会发展的需要这三个方面，阐述了该活动的重要意义，提出以政教处牵头、“名班主任”“心理健康教育名教师”工作室为依托来开展和推动班主任“青蓝工程”的实施。力争通过为期一年系统的培训、实践指导和评估反馈，帮助年轻班主任树立正确的教育理念，掌握班级管理、学生教育、家校沟通等方面的知识和技能，全面提升班主任的专业素养和综合能力，促进学校德育工作高质量发展。同时，杨副校长宣布了首期班主任结对子的名单。
四、深情寄语· 未来可期
仪式最后，林杰书记在总结发言中充分肯定了此次活动的意义并指出：今天的“蓝方”教师代表“二实”今天的海拔，“青方”教师代表“二实”明天的高度，每位师傅肩上多了一份沉重却光荣的责任，每位徒弟身旁多了一位尽心尽责的领路人。林杰书记强调：师徒结对要付诸行动，求真务实，跟踪落实。同时，希望师父们用心帮助和指导徒弟开展教育教学工作，毫无保留地传授经验，在工作和生活中倾力相助青年教师，助力其快速成长；徒弟们也要积极主动地向师父请教，珍惜成长机会，勤快努力，主动思考、勤于反思，为自己积蓄新能量、谱写更美华章而不懈努力。
师徒结对传薪火，青蓝携手育子衿。本次“青蓝工程”师徒结对活动，为加快我校青年教师的专业成长提供了良好的条件，也为教师们搭建了一个相互切磋、相互学习、共同发展的平台。愿老师们在薪火相传、携手并进的征程中，共谱创新“二实”教育新华章。
摄影： 王泽标
撰稿： 朱秀珊
初审： 杨铸杰 陈 署
终审： 林 杰