为继续提升耳鼻喉科专科护士核心能力，进一步提高我省专科护士的科研意识和水平，由“136”兴医工程领军临床建设单位山西医科大学第一医院耳鼻咽喉头颈外科主办的山西省继续医学教育项目“山西省耳鼻咽喉头颈外科专科护理与管理能力提升培训班”于2024年11月2日在山医大一院护校耳鼻喉科实验室一层学术报告厅隆重举行，本次会议邀请到山西省三级甲等医院的耳鼻喉专科护理带头人、山西省护理学会耳鼻喉专业委员会主任委员及核心成员，围绕专科护理及管理能力进行讲座和研讨，为我省同道带来一场别开生面的学术盛宴。
会议伊始，山医大一院护理部李莉副主任首先对耳鼻喉科既往开展的护理工作表示了充分肯定，随着人类健康需求的不断变化及护理学科动态发展，护理学要解决的问题日益多元化，借助多学科交叉融合促进护理学科发展已成为必然趋势，李莉主任表示医院十分重视专科护士的发展，希望接下来能充分发挥耳鼻喉专科护士的优势，拓展研究思路、注重学科交叉，进一步提升专科护理能力和实践水平。
山医大一院耳鼻咽喉头颈外科皇甫辉主任表示医疗与护理密不可分，围绕当下“全院一张床”及“无陪护病房”的大环境，表明了专科护理的重要性，护理专业的丰富内涵对耳鼻喉科急危重症护理工作的开展起到了至关重要的作用，同时，皇甫主任希望今后随着专科护理工作的进一步开展，能不断拓展耳鼻喉专科护理的内涵及外延，推进耳鼻喉科亚专业医疗与护理的更好融合。
山西省护理学会耳鼻喉专委会侯冉主任委员对耳鼻喉专科护理发展工作表示了肯定，表明此次继续教育会议为全省护理同仁搭建了学术交流平台，分享了护理前沿动态，推动了山西省耳鼻喉护理事业的发展，希望接下来耳鼻喉专业委员会能继续努力，为患者的健康福祉贡献我们的力量。
山西省人民医院董金彦护士长以《耳鼻喉科危重患者抢救中的医护配合》为主题，重点讲解了气道梗阻及鼻出血的急救流程，同时体现了医护配合、护护配合的重要性，提醒大家在紧锣密鼓的抢救工作中要做到有条不紊、规范操作。
山西白求恩医院王清护士长以《气管切开非机械通气患者气道护理践标策略》为主题进行讲述，以践标实施背景-计划-过程-效果-体会为脉络进行阐述。气管切开术后如何做到规范化、精细化护理管理，在病人的照护过程中显得尤为重要。团标是护理同质化的依据，也是评价护理服务质量的准则，王护士长护理团队通过构建TSEST模型，实现团队专业化、分析系统化、决策循证化、评价标准化、改进持续化。
山医大一院潘乐护士长以《耳鼻喉护理风险管理及应急体系构建探讨》为主要内容进行讲述，将患者安全作为切入点，重点阐述了护理风险管理程序和专科护理风险控制内容，以循序渐进的方式表明了有效的风险管理是患者安全得到保障、医疗机构得以发展的关键。潘护士长建议护理风险管理需全员护士共同参与，持续循环、不断改进，做好风险预防，这样才能充分应对急危重症的发生。
北京大学第一医院太原医院薛晓燕护士长以《基于耳鼻喉临床管理的患者满意度探讨研究》为主题进行阐述，围绕患者满意度这个核心要点，依次讲解了零容忍、一病一品、两点关注、三声应答、四项核对、五项入院介绍、六项出院指导、七次安静督导、八项健康教育、九项隐私保护内容，不断提升患者的就医感受。
太钢总医院-山西医科大学第六医院郝晓霞护士长以《耳鼻喉专科护理指标与DRG系统相结合的新型管理模式探讨》为主题进行讲解，通过探索耳鼻喉专科护理指标与DRG系统相结合的新型管理模式，结合“病例分类、资源配置，深度融合、医嘱体现，质量监控、持续改进，个体护理、风险管理，绩效评价、激励机制”五方面内容实现降本增效的同时保证护理质量，推动耳鼻喉护理学科高质量发展。
山医大一院何鹏飞护士以《嗓音评估及行为治疗》为主题进行讲述，嗓音评估是对嗓音问题进行诊断和治疗的基础，主要分为主观评定、客观评定和嗓音障碍患者自我评估三方面。何老师以常见的嗓音疾病为例，突出了嗓音训练“协同原则、平衡原则、节省原则”三大原则，建议大家行嗓音训练时要由浅入深，训练肌肉记住正确的位置，并不断坚持才会有效。
山西省护理学会耳鼻喉专委会主任委员、山西医科大学第二医院耳鼻喉科侯冉护士长对《护理实践中的循证思维》进行分享，以证据金字塔为先导，对证据生成-证据综合-证据传播三大步骤进行深入浅出的讲解。“临床问题如何转化为循证问题”是我们循证思维的关键，侯冉老师针对“静脉穿刺会引起疼痛”、“气管内套管如何消毒”这些常见的临床问题，分别按照PICOS对循证问题进行结构化，让我们更深刻体会到循证源于临床又服务于临床。
山西白求恩医院同济山西医院李敏护士以《喉癌患者术后精细化管理》为主题，围绕喉癌患者术后管理四部曲“气道管理、伤口管理、营养管理、人文关怀”进行阐述，基于团标、结合实际，对喉癌患者术后管理体系进行了系统讲述，通过图文并茂的形式引人入胜，将各要点的关键环节和新型实施模式进行融合，让我们更深入地了解到喉癌术后精细化管理策略。
山医大一院郑智英护士长围绕《半封闭声道训练（SOVIT）在嗓音障碍患者中的应用》这一主题，以方法介绍-病例报告-应用体会为线索进行讲解，让我们更深入了解到SOVIT是以声道远端部分封闭为特点的一种嗓音训练。由于操作简单、用时短、无侵入性，这一训练也很容易上手，通过管发音、唇颤音、共鸣嗓音疗法的方式，以达到优化声带振动模式、协调声道的作用。
山医大一院李丽红护士长以《喉癌术后并发菌血症联合多学科诊疗护理案例分享》为主题进行分享，从肠内营养支持、血栓预防与管理、压力性损伤这三方面深入挖掘不足并探寻对策，充分体现了我们对护理工作的高度责任心和卓越的专业精神，不仅为解决喉癌术后并发菌血症这一复杂临床问题提供了有力的支持，更展示了临床护士在护理工作中不断追求卓越、以患者为中心的高尚品质和专业素养。
山医大一院郑婷护士长以《如何做好临床护理实习带教》为主要内容进行分享，以“学情分析-带教思路与方法-学习评估-带教提升”为线索，图文并茂、理论与实际相结合，以护理学生为主体，通过多模式的教学方法逐步提升自主学习能力，以临床实际护理问题为依据，引导护生进行切实有效的护理措施探寻。
护理工作是卫生健康事业的重要组成部分，六小时的会议为参会人员呈现了一场精彩纷呈的视听盛宴，现场氛围高涨，大家在现有知识的基础上又增添了不少新的思路。为不断满足人民群众多元化护理服务需求、持续提升患者就医体验、促进公立医院提质增效及高质量发展，进一步促进《进一步改善护理服务行动计划（2023-2025年）》的落实，山西省耳鼻喉护理团队将继续前行，为耳鼻喉发展贡献自己的力量。