为贯彻落实驻马店分行“天中金融·党建引领固本行动”深化实施方案要求，10月31日晚泌阳支行党支部开展了“北斗星思想大讨论”，支部书记冉春阳主持会议。分行高级客户经理王光辉，公司部杨浩总列席会议。讨论现场气氛热烈，分行领导与泌阳支行的员工们共同围绕党建引领、金融服务、业务发展等多个方面展开深入交流。
首先由支部书记冉春阳开场致辞，向全体党员详细介绍了此次思想大讨论的主题、目的、意义及相关要求和会议流程。党员们积极参与，围绕着“四有四讲”和“三好标准”就如何打造好支部、如何做一名好党员干部、如何做名好党员开展讨论。讨论过程中，党员们勇于自我剖析，直面自身问题。一方面，党员们反思自身在思想认识上是否存在懈怠，对党的理论学习是否深入透彻，在工作中是否保持了高度的党性原则和敬业精神并表达出自己心目中“三好”的标准。另一方面，党员们相互之间坦诚相待，提出中肯的批评意见。对于工作态度不够积极主动、业务能力有待提升、团队协作中沟通不畅等问题毫不避讳。通过这次批评与自我批评，支部成员们明确了自身的不足和改进方向，为今后更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用奠定了基础。讨论结束之后，冉春阳行长就大家讨论情况总结好支部、好党员干部和好党员的标准。
然后，杨浩总对本次思想大讨论给予了高度评价。他指出，“四有四讲”和“三好标准”是建设银行在新时代发展的重要指引，对于提升全行员工的思想认识、业务水平和服务质量具有重大意义。最后杨浩总提出以下建议：一、紧跟国家形势，透析国家政策，引领对公业务依策前行。二、党建与业务融合发展，要以钉钉子精神盯项目盯客户盯营销机会。三、提升业务能力，发挥引领作用。支部党员作为支部的先锋力量，提升自身业务能力至关重要。党员要成为业务创新和拓展的排头兵。在面对困难和挑战时，要冲锋在前，以实际行动激励着身边的同事。
最后，光辉总对本次思想大讨论给予了充分肯定。他指出，大家在讨论中积极发言，深入思考，提出了很多有价值的观点和建议，这对于推动支行的发展具有重要意义。光辉总对泌阳支行发展提出以下建议:
一、加强基层党员队伍建设，尤其是政治素养及业务能力，包括深入学习基础理论知识，密切关注国家政策动态，重点学习党的二十届三中全会等重要会议精神，多关注财政新闻，以提升党员政治素养，更好地把握经济形势。
二、提高内外部处理问题的能力。应加强员工培训，提升专业素养和服务意识，要有处理及解决问题的基础知识、服务意识及沟通应变能力。
三、落实一岗双责制，双轮驱动促发展。要切实压实党管责任制，在工作中既要抓业务，又要抓党建。把业务融入到三会一课及党日活动中，尤其是开会中讨论经营中遇到的难题并一起讨论解决办法。
四、创新党建形式，强化金融方针政策学习传达。应积极组织党员及全体员工开展形式多样的学习活动，利用如微信群、晨会夕会等，将新政策新形势传递给每一位员工，使大家在日常工作中能够准确把握政策导向。
五、坚持群众路线，倾听群众需求，增强党组织凝聚力和向心力。通过家访等密切联系员工，及时了解员工思想、工作、生活状况，关心关爱员工。
通过这次思想大讨论，我们更加深刻地认识到“四有四讲”和“三好标准”的重要意义。泌阳支行将以此次思想讨论为契机，以“四有四讲”和“三好标准”为指引，落实分行369方案，为驻马店分行天中新金融发展贡献泌阳力量！