师徒结对活动不仅是一个促进青年教师成长的平台，也是一个促进教师之间交流和合作的机会。我们期待每一位教师都能在这一活动中找到自己的价值和成长的空间，共同为教育事业的发展贡献力量。10月23日下午丰宁四中全体教师在报告厅举行师徒结对活动，出席本次活动的领导有丰宁四中党支部书记校长赵华军同志、党支部副书记尹树凤同志、教务副校长时春林同志、工会主席赵国丰同志、总务副校长袁胜利同志、政教副校长刘桂森同志、安办主任孙海明同志，活动由时校长主持。
首先时校长谈青蓝工程师徒结对活动的目的与意义，并宣读指导教师，青年教师职责，和考核要求。
一纸聘书代表着沉甸甸的责任，代表着一份传承，希望各位指导教师在工作中以身作则，用高尚的师德，无私奉献，精益求精的工作态度，率先垂范做学校教师的楷模。接着赵校长宣读2024-2025学年度青蓝工程“师徒结对”名单并为指导教师颁发指导教师聘书。
礼轻情意重，鲜花虽小，却饱含着徒弟对师傅的深深敬意和浓浓的感恩之情。“香满四中梅不傲，更随桃李拜师来” 19位年轻教师上台为他们的师傅献上鲜花并深深鞠一个躬，道一声：师傅，谢谢您！实施师徒结对子，为青年教师寻找师傅，这不是一个虚空的形式，它承载的将是一份责任，一份承诺，一份期待。
师徒签订协议书， 协议书的签订对于徒弟而言多了一份管束，也多了一次成长的机会;对师傅而言：多了一份光荣，也多了一份沉甸甸的责任，协议是严肃的，聘书是光荣的，鲜花是温馨的，师徒之情是永远的。聘书挺重，协议挺严，记录太麻烦，但它字里行间记录的是师徒教学相长的点点滴滴，记录的是亦师亦友的深情厚谊，更是记录了青年教师走向卓越的每一步脚印，请认真书写每一笔。
师傅代表徐艳华向全体教师表了态：她认为作为师傅首先要做到，言传身教，率先垂范。在教学上，在师德上，在业务技能上都要做出表率作用。师傅们会将自己的工作经验和教学经验毫无保存地传给年轻教师，要求青年教师做到以下几点：
1、虚心学习，提高自己
2、学会积累，充实自己。
3、教学相长，切磋提升。
4、加强研究，勤于笔耕。
5.真诚关心，快乐生活。
认真履行师徒结对协议中师傅的所有职责，从高从严要求年轻教师，使之成为一名称职的教师，为丰宁四中的年轻教师培养工作尽他们的全力。
接着徒弟代表徐晨曦又进行了感人肺腑的发言，首先她感谢了学校安排的师徒结对活动，给青年教师提供宝贵了的学习机会，又希望徒弟们尽快成长，努力做到以下三点：
1、虚心求教，我会主动向师父请教教学中的问题，认真听取师傅的意见和建议。
2、勤奋学习，我会认真学习师傅的教学经验和方法，不断更新教育理念，拓宽知识视野，努力提升自己的综合素质。
3、勇于实践，我会将师傅传授的经验和方法运用到自己的教学实践中，不断尝试、创新，通过实践，真正将所学转化为自己的能力。
最后赵校长进行了讲话，他言简意赅、意味深长地阐明了师徒结对是一种互动，一种合作，一种广泛的身心交流活动。对结对师徒提出了具体的要求希望师徒结对实实在在，有形式更要有内容，有举措更要有实效，我们指导教师要牢记使命，做好传帮带，做好示范引领，年轻教师要苦练内功，夯实基础，化茧成蝶。