2024年10月30日晚，昭通分行组织召开个人养老金业务营销推动会，赵春霖行长助理、个人金融业务部、公司金融业务部，各县支行、昭阳城区各支行行长、分管副行长，各网点负责人、一线营销人员参会。
赵春霖行长助理强调，个人养老金是深入贯彻落实中央金融工作会议“五篇大文章”的决策部署，是践行金融工作的人民性，助力民生改善的重要举措。我们要看到目前全行存在对政策把握不透、对产品不够重视的问题，导致昭通分行个人养老金预约开户情况不理想。下一步，全行上下要提高认识，压实责任，找准市场，主动出击。全辖要利用好这次机会，大力推进个人养老金账户拓户扩面，快速提升市场占有率和人口覆盖率，以此拉动个人客户规模和综合贡献，持续推进“第一个人金融银行”战略。赵春霖行长助理提出三点工作要求。
一是强化机制建设，加强GBC联动。成立个人老金业务工作领导小组，明确各方职责，建立多层联动机制，协同统筹推进个人养老金业务账户宣传、拓展及服务工作。由个金部牵头制定《昭通分行个人养老金业务营销方案》，旨在建立协同机制，由个金部、机构部、公司部、结现部等部门统筹推进个人养老金账户拓展和缴存工作，加强前中后台协同联动，明确分工、压实责任，确保责任落实到位，压力传导到位，工作推动到位，同时在整体服务方案和宣传基础上，排出时间表、理清路线图，明晰掌握工作目标和重点，确保个人养老金业务全面顺利推进。
二是做好政策宣传，强化业务培训。专业部门及时整理下发个人养老金业务明白纸和学习资料，确保一线营销人员熟知个人养老金业务的相关优势和税收优惠政策，熟练掌握个人养老金业务特性、政策和业务办理流程，不断提高客户服务水平。同时通过辖内网点播放视频、张贴海报、摆放折页等形式开展个人养老金政策和产品宣传工作，提升客户对个人养老金业务的知晓度和参与度。
三是加强考核引导，强化过程管理。各支行、网点要利用好这次“工惠卡”批量外拓的契机，积极走访优质企事业单位，加强配套产品嵌入和个人养老金账户配套开立，提供批量开户服务及综合养老金融服务，确保个人养老金产品在重点客群中的渗透。专业部门要做好任务进度跟踪，定期对完成情况进行详细通报，按期召开业务推动分析会，对阶段个人养老金业务发展情况进行分析总结，对工作推动落后的部门、支行进行督导，营造你追我赶的良好氛围，持续加快整体营销进度。