传承与创新如同双翼，助力着教育事业不断腾飞。为了让新教师在教育之路上开好头、起好步，为学校温暖和谐、积极向上的大家庭注入新的活力，我校特开展“青蓝工程”之师徒结对仪式。
“青蓝工程”师徒结对仪式是学校加强教师队伍建设的重要举措。通过师徒结对，学校可以充分发挥骨干教师的示范带头作用，提高新教师的教学水平，打造一支高素质的教师队伍。🔍这不仅有助于提升学校的教育教学质量，还可以增强学校的核心竞争力，为学校的可持续发展提供有力保障。✨
本次师徒结对仪式在中学部三楼会议室举行，共四项议程，每一项议程都充满着庄重与期待。
(一) 峰校长宣读师徒结对名单，颁发聘书
副校长郑重地宣读师徒结对名单。每一个名字的响起，都代表着一份责任与传承。
又分别给我们的骨干教师们颁发聘书。他们将以更加饱满的热情和更加严谨的态度，履行自己的职责，为徒弟们的成长贡献自己的力量。
（二）仪式第二项：骨干教师代表灵芝花老师发言。灵老师说作为师傅们的他们将更加勤于钻研、乐于探索。他们将不断夯实专业功底，并与徒弟们勤于交流，乐于分享，把自己的工作经验和教学方法毫无保留地传授给徒弟们，努力成为徒弟们成长路上的知心人和引路人。
（三）仪式第三项：徒弟代表道日娜老师发言。她代表新教师们表态今后将紧跟师父步伐，悉心聆听师傅们的谆谆教诲，不断提升自身教育教学水平，严格要求自己，主动学习。在学习师傅经验的同时，自己认真学习和钻研，注重于自身发展。
（四）仪式最后一项：苏校长对本次师徒结对仪式做出总结。
师傅要“传真经”，徒弟要学“真本领”，徒弟跟师傅们学，不光要学会“听课”，更重要的是学会“看课”,看看师傅们是如何教学的,看他们在课堂上是如何根据学生的实际情况进行处理的。星光引路，乘风破浪，师傅做好示范作用，扛起引领徒弟深入研究课堂和教材的责任;徒弟也要虚心请教，不断锤炼、精进自己的教学技能，以走出具有自身特色的教学之路为目标，展现双向奔赴的良好师徒关系。师徒之间携手共进、戮力同心、切磋琢磨，方能教学相长，成就更好的彼此。
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编辑：吉木斯
审核：敖其尔
