“人勤春来早，奋进正当时”。为练就扎实基本功，提升教师专业素养，促进新教师队伍的快速成长，2024年10月14日至11月1日，青铜峡市职业教育中心组织开展了新教师达标课、新入职教师过关课活动。研训处对本次活动周密安排，为此次活动的顺利开展奠定了坚实基础。
学校重视，搭建平台
此次共有46位青年教师参加讲课，涵盖多门学科。王楠副校长、李娟主任带头深入课堂，各教研组，学部内经验丰富的老教师和各位青年教师积极参加听课评课活动，为青年教师的成长助力。
研课磨课，如切如磋
在各学部、教研组磨课议课下，青年教师深入研究教材，精心设计教学方案，充分体现了新课堂的教学理念，呈现了46节精彩纷呈的课堂。
聚焦现场，百花齐放
有的教师语言优美，板书规范，入情入境富有感染力；有的通过创设情境，让学生深入体会课堂内容，品读语言的精妙；有的教师教学由浅入深，知识点讲解清晰，讲练结合；有的老师充分发挥学生主体、教师主导作用，激励学生多层次、多角度思考问题；有的教师激发兴趣，引领学生自主探究，培养学生的自学能力……一堂堂“文”“质”俱美的达标课在美丽校园璀璨绽放。
评课反思，引领成长
每节达标课后，在各教研组长的带领下，执教老师第一时间就本节课的教学设计，教学目标的完成度，学生课堂参与度等方面做出反思，会上所有听课教师积极踊跃发言，在肯定新教师的优点的同时，还帮助他们发现自己的不足，通过评课，新教师有了很大的收获，明确了今后教学改进的方向。
青年教师是学校可持续发展的基础，青年教师的培养至关重要。此次活动为新教师搭建了一个相互学习和展示自我的平台，进一步了解新教师的教育教学能力、课堂驾驭能力等情况，展现了新教师风采。
"十年磨一剑"，新教师们今后还需继续总结教学经验，积累教学机智，提高驾驭课堂、有效调控课堂的能力。不断进步，从容立足于三尺讲台。相信新秀老师们定会青出于蓝而胜于蓝，羽化翩跹，阳光下翻飞于枝间。
撰稿：沈文思
初审：丁红梅
终审：王楠
签发：雷振清