面对新时代全面深化改革、高质量发展所需，10月31日，莲湖区土门街道“奋斗莲湖·土门年轻干部能力提升工程”培训班举行开班仪式。土门街道全体干部、各社区书记主任70余人参会，莲湖区委党校常务副校长王卫军、组织部副部长、区公务员管理局局长孟东峰出席开班仪式并讲话。
提高思想认识 搭建成长平台
为扎实推进深化干部作风能力提升年活动走深走实，提高年轻干部想干事的积极性、能干事的执行力、干成事的实效度，抓好抓实年轻干部忠诚铸魂、强筋壮骨、实践炼金工程，为年轻干部施展才能、快速成长搭建平台，土门街道党工委联合中共莲湖区委党校，制定“奋斗莲湖·土门年轻干部能力提升工程培训班。
精心谋划筹备 增强能力本领
此次培训，土门街道锚定高质量发展目标任务，分析研判“缺少什么、补齐什么”，量体裁衣设置了政策理论、公文写作、案例分析、信访维稳、依法行政等专题培训课程，综合采用理论与实践相结合、“线下学+线上学”相结合的培训方式，邀请了各级优秀讲师前来授课，着力提高培训的针对性、有效性。
严密组织管理 落实培训要求
本次培训共划分为四个学习小组，各小组之间要加强沟通交流，密切协作配合，各组长负起责任，结合工作实际，持续开展常态化学习；街道党建办组织抓好各项教学活动、做好管理和服务，开展阶段性总结交流，同时强化跟踪管理，检查学习效果，及时梳理复盘，不断提升培训水平和质量，要确保学有所成、学有所获。
参训要求
参训成员一定要珍惜此次学习机会，静下心来学、沉下心来思、扎扎实实练，真正做到学有所获、学有所用，同时，要注重将学习成果转化为推动工作的强大动力和实际成效，为土门经济社会发展注入新的活力和动力，在推动莲湖高质量发展的新征程上彰显新担当、展现新作为、作出新贡献！