自三代社保卡换卡工作启动以来，城关支行积极响应支行党委的工作部署，全行上下团结一心，以高度的责任感和使命感投入到这场攻坚战中。城关支行高度重视、快速落实并不断复盘总结，在三代社保卡换发工作中取得了显著成绩，成为昌平支行首家申领人数破百的网点。
高度重视，快速落实
城关支行高度重视三代社保卡换发工作，迅速落实跑马圈地、抢先抓早的方针。第一时间梳理已签协议户、代发户、有贷户等目标客户群体，根据不同维度逐户分解任务，责任到人。同时，组织全员学习社保卡申领流程，确保每个人都能尽快熟悉并掌握。网点负责人带队亲自上门协助客户现场办理社保卡申领，确保完成全流程申请。对于距离较远的客户，也通过视频、语音等方式进行指导，确保客户能够先锁定城关支行，从而赢得营销先机。
复盘总结，不遗余力
在营销过程中，城关支行不断复盘总结，优化营销流程。每天利用晨会时间对前一天的宣传情况进行复盘，对营销任务进行再分配。同时，号召全体员工梳理身边的企事业单位资源，积极挖掘非存量客户，进一步扩大网点的服务范围。通过不断优化营销流程和深挖客户潜力，城关支行在三代社保卡换发工作中取得了显著成效。
团结一心，攻守并举
在此次三代社保卡换发工作中，城关支行全体员工团结一心，攻守并举。大家以目标同业第一、市场占有率第一、占比不低于30%为任务目标，全力以赴投入到营销工作中。网点负责人亲自参与部署和上门营销，起到了很好的带头示范作用。全体员工也积极响应号召，拿出最饱满的热情投入到第三代社保卡换发工作中，用优质贴心的服务赢得客户的独家签约。
下一阶段，城关支行将持续深入抓好三代社保卡换发工作，深耕客户服务工作，提升客户满意度和忠诚度，助力支行实现同业市场第一，市场占有率不低于30%的发展目标。
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