为加快推进“敲门行动”整体进度，进一步强化队伍建设、提升服务品质，以“亮剑精神”推动“破冰行动”如期完成，同时结合“红心蓝焰聚合力”之“1+3+1+N”体系建设，10月30日安通公司组织“破冰行动”培训会，着力提升安检人员业务能力。
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本次培训从企业文化、安全警示、服务礼仪、照片拍摄规范、延伸业务推广五大板块开展，明确入户工作标准，提升入户工作技能，规范操作流程，保障服务质效。
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培训会后，安通公司协同小区物业在小区内部设立专班，安检人员按照任务分配分别前往用户家中，耐心细致地对燃气设施进行安全检查，对安检过程中发现的安全隐患及时对用户指出并协助整改，帮助用户彻底消除安全隐患并宣传安全用气常识，全力确保敲门行动破冰行动攻坚必胜！
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自2024年10月起，安通公司结合山东港华“红心蓝焰聚合力”之“1+3+1+N”体系建设，充分利用各工作班组，在辖区范围内全面开展“敲门行动”破冰攻坚战役，以“时不我待、只争朝夕”的紧迫感，加快“敲门行动”整体进度推进，提升服务质效，强化班组队伍建设，着力打造一支“铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当”的能源燃气铁军，为起步区燃气事业高质量发展贡献力量。