跨赛发展
截止10月30日
个人AUM本年新增40474万元，
跨赛余额净增648万元；
跨赛价值月日均存款966万元。
首席营销官在行动
【走访日期：2024年10月28日 】
走访人员：弋阳县分公司总经理施剑红、副总经理张小明
客户名称：弋阳县人民法院
走访内容：为落实市公司客户清单营销走访和“三增三提”工作要求，弋阳县分公司首席客户经理施剑红携分管领导对弋阳县人民法院再次进行了走访，今天弋阳法院已正式与第三方蚁博公司签订劳务派遣合同，为明年法院集约送达项目顺利开展奠定合作基础，预计明年产生特快收入257万元，同步协同发展第三代社保卡47张，年代发工资279万元，23名员工购买中邮普惠保险团险，24840元。
【三代社保卡项目弋阳在行动】
在县分公司主要领导的牵头下，通过前期与弋阳国控安保公司的多次沟通与对接，10月28日，我司已全面完成弋阳县国控安保公司全体员工工资卡更换三代社保卡工作，合计更换三代社保卡59户，更换覆盖率100%，月代发金额40万，年代发资金近500万元。
重点紧盯
为推动全县金融重点业务高质量发展，确保一阶段营销活动取得圆满胜利。10月25日晚，弋阳县分公司召开（2024-2025）金融跨赛第一阶段营销活动复盘会（第二期）。县分公司分管领导、金融业务部全员、各网点负责人参会。
会上，金融业务部就当前重点业务指标进行通报，对一日三访、每日电访、业务台账及活动开展等工作进行详细布置。
随后，分管领导徐小明围绕余额、邮银协同指标追赶，系统使用及客户提升等工作提出了跨赛思维要紧起来、阶段指标要逐个破、走村入户要全覆盖、案防合规要同步抓四个要求。
外拓宣传
早访宣传
午间外拓
夜访蓄客
深入网点，鼎力相助
三方老师一对一通关话术，对理财经理的话术进行指导，帮助理财经理精准筛选优质客户
以活促活，源头获客
跨赛开始至今，全县12个网点每周按要求开展各种类型的活动，针对线上微信群共举办线上活动61场（主要以线上抢红包的活动形式）、厅堂活动192场（其中主要为，厅堂理财微沙、保险微沙、余额蓄客活动）、针对商贸、存量、VIP及财富客群请进来系列活动162场（客户答谢会、VIP生日会等形式），针对社区/村镇客群走出去系列活动（美食节宣传活动宣传，社保卡更换等形式），共计开展网点活动415场。
厅堂客户沙龙
宣传进社区
大抽奖
信用卡团办
家电下乡
行而不辍，履践致远
行为管控
日提醒，日通报，日复盘
项目推动
24日，在与县分公司施总经理汇报本周项目的实施内容后。县公司徐副总组织召开项目推进工作会议，部署本周后续工作，加快项目推进力度，对接相关合作机构，设计活动方案并做好实施准备。前往项目场景与管理层进行沟通，结合商博城客户作战地图，划分重点目标区域优先开展拓展工作。
山不让尘，川不辞盈
以上为弋阳县分公司金融跨赛展播内容，感谢观看！如有不足之处，敬请各位领导、同仁指正！