剪一缕暖阳
看天际的风轻云淡
捧一颗诚心
探教学的曲径通幽
独行而致远，惟实而励新。为提升青年教师教育教学能力，促进青年教师专业发展，夯实青年教师驾驭课堂的基本功，营造教师之间积极进取、相互学习、交流合作的浓厚教学氛围，2024年10月29-30日，横峰县第三中学组织开展2023年入职新教师过关课教学展示活动。
三尺讲台 尽显风采
本次活动以教研组为单位组织，共42位新教师参加。活动中，每一位老师独树一帜，尽显魅力，他们或自信从容、大方稳重，或娓娓道来文中的道理，或耐心推求书中的规律，或轻轻吟唱历久弥新的经典，引领学生在知识的海洋里徜徉……每位老师都呈现出饱满的精神状态、扎实的专业基础和独特的教学风格，折射出背后的团队互助的精神，以及各教研组研讨智慧的光芒。
黄智萍书记、杨颖校长、全体副校级领导、各教研组相关教师，会同进修学校老师们按照分工，一齐走进课堂，把脉教学质量，提炼课堂风格，倾心指导，精准“开方”。为教师的教学指明方向，让教学提质，课堂添彩。
交流评议 如切如磋
教学无止境、研究无终点。过关课后，授课教师认真反思，各个教研组积极组织评课，就目标制定、亮点优点、教学设计、师生互动、教学成效等方面进行交流和探讨。既肯定了优点，也分析了不足，提出了改进的措施，有效地促进了新教师业务水平的提高及专业能力的提升，助力新教师尽快适应教学，站稳讲台。
赋能助力，蓄力成长
新教师们的成长除了自身的努力，离不开县教体局的重视与支持，也离不开学校的栽培与助力。
为了有效保障2023年新入职教师持续的学习与成长，打造高效课堂，2023年9月至今，横峰县进修学校以“镜面教研”为育师路径，打造教师专业成长的“蓄水池”，来自全县中小学校的90余名新教师参与研修，形成青年教师高质成长孵化圈。研修形式丰富多样，以″参加名师工作室"、"组建师傅团体"、"镜面研修"、″现场培训成果展示"等行动为主体，进行了为期一年的立体式、全方位的培训，助推教师成长。
横峰县第三中学也高度重视教师队伍建设，尤其关注青年教师的成长。学校不断开展新教师赛课比赛、新课标说课比赛等活动，黄智萍书记、杨颖校长常常带领学校行政团队亲临各种比赛现场、推门听课......过程中仔细聆听、认真观察，并在课后组织学校教师评课议课，与新教师进行深入的交流与指导。书记校长的关注与支持，如同灯塔指引，为新教师的职业发展照亮方向。青年教师的思维在此交流、碰撞。也许最终沉淀下来的对每一个人内心的叩问和回响，将助力青年教师们的未来走得更远，飞得更高。
砥砺深耕 笃行致远
本次过关课教学展示活动，对授课教师而言，不仅是一个展示自我的平台，更是一次磨炼的机会。希望新教师步履不止，不断提升专业能力和水平，以此次过关课为契机，扎实提升自己的教学水平，在横峰县这片教育沃土上向下扎根，践行教育使命，努力成长为根深叶茂的参天大树！