2024年10月30日，为进一步优化公司人才结构，选拔优秀人才，公司在第三会议室组织应聘人员面试会议。此次面试由公司党委书记、执行董事洪理庄主持，公司领导班子、 两位助理以及相关部门负责人担任评委，党群工作部经理傅骄阳、纪检岗何彩娜全程监督，确保了整个过程的公开透明。
面试环节按照既定程序有序进行，岗位顺序依次为人力资源部员工关系岗、财务管理部预算管理岗、投资发展部战略管理岗、风控审计部副经理岗、生物科技公司投资发展部副经理岗以及生物科技公司海虫草事业部专家助理岗。
会上，每位应聘者通过自我介绍、答辩等方式全面展示了自己的能力与潜力。评委根据应聘者的仪容仪态、语言表达以及现场应变等情况进行不记名打分，面试最终成绩为所有评委评分的平均值，以确保成绩的准确性。
人力资源部将秉持客观公正、实事求是原则，根据应聘人员的面试表现，结合面试成绩及时向公司党委汇报，按时完成招才引智工作。
此次面试会议旨在为公司选拔一批优秀人才，也将为公司的未来发展注入新的活力与动力。公司将继续秉持“以人为本”的理念，不断优化人才引进和培养机制，为公司的持续健康发展提供坚实的人才保障。